党员干部个人廉政谈话汇报材料两份.docVIP

2016年党员干部个人廉政谈话汇报材料两份 　　党员干部个人廉政谈话汇报材料一 　　下面，我就廉政建设方面个人情况作如下分析，敬请批评 我是冶山小教支部书记，曾担任过冶父山镇中心小学校长，任现职以来，严格自律，较好地执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的有关规定，支持学校领导班子，紧紧围绕学校中心工作，坚持党的群众路线，兢兢业业，落实工作目标，为学校的建设与发展创造一个和谐平安的环境做出了努力。 　　分析自己存在的问题和不足主要有以下几个方面。 　　一、遵守党的政治纪律方面 　　感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。 　　二、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面 　　中央八项规定出来后，我积极响应号召，在深入学习领会的基础上，在工作中认真贯彻落实。 　　我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况，在“三公”开支上能严格控制，无利用公款的人情消费。没有公车私用的情况。 　　三、个人“四风”方面存在的突出问题 　　(一)形式主义方面 　　1、缺乏理论知识，工作随意性较大 　　主要表现在： 　　一是学习的系统性不强。在学习内容上，功利主义作祟，重实用、轻理论，重业务、轻思想，导致政治理论水平不扎实。 　　二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。 　　2、支部工作布置的多，检查的少，会议多，活动少。 　　作为支部书记，我没有尽到责任，支部工作没有特色停留在表面文章上面。这是形式主义的主要表现。没有组织支部开展生动的活动，在培养发展党员方面也做得不够。 　　(二)官僚主义问题 　　1、联系群众不够广泛、谈心交流不够深入 　　跟教师联系少，跟学生家长和社区联系的少，不能做耐心的思想工作，不能做细致的解释工作，没有很好的宣传党的政策，没有很好地介绍学校的具体情况。 　　2、工作方法简单，态度暴躁 　　在担任校长期间，学校工作千头万绪，紧急状况不断，有时候事情一急，就乱了方寸，容易对教师，对家长发脾气。有时候，听不进去不同意见，手一挥，就这么办。容易导致和教师以及家长产生对立情绪。不利于工作的开展，也不利于心灵交流。 　　(三)享乐主义问题 　　艰苦奋斗、勤俭办学精神不够 　　工作中，遇到困难，不能迎着去克服，感到累了二三十年了，该过一些轻松的生活，向组织提出了辞去校长的要求。 　　四、整改措施 　　1、自我约束，深入基层。 　　2、严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则，严格控制“三公”开支。 　　今后我将在领导和师生的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为办好冶山人民满意的教育作出更大的贡献。 　　党员干部个人廉政谈话汇报材料二 　　本人自X年X月任现职以来，作为单位主要负责人，在加强自身廉洁自律的同时，一直高度重视单位党风廉政建设和反腐倡廉工作，始终把党风廉政建设工作与各项业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，全局上下形成了“思廉崇廉、拒腐防腐”的良好氛围，各项工作取得了显著成效。将有关反腐倡廉工作情况汇报如下： 　　一、加强学习教育，提高拒腐防变能力 　　今年以来，本人在注重自身学习的同时，积极采取集中学习与自学相结合、学习文件与谈体会相结合、收看教育片与谈感受相结合等方式，组织和带领班子成员、全体党员干部认真学习 “三个代表”重要思想、十七大精神和党在新时期新形势下的路线、方针、政策，组织收看了部分反腐倡廉教育片，并结合“做勤廉表率、促科学发展”主题教育活动，大力宣传了中央和上级党委反腐败工作的重大决策和反腐败斗争形势。通过学习教育，突出解决了干部职工的思想障碍，解决了工作作风和生活作风中存在的问题，全局上下牢固树立了服务群众、服务畜牧的意识和求真务实的精神，营造了勤政廉政的良好氛围。 　　二、强化自律意识，努力勤政廉政 　　自本人任现职以来，始终坚持以自律为根本，以廉洁从政为起点，树立良好的领导形象。一直严格遵守“四大纪律八项要求”，严格贯彻落实“五个不许”和《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》;并经常提醒自已和教育家属子女在待人接物、工作生活方面保持清醒的头脑和恪守严格的界限，严禁收受单位和个人的现金、有价证券;没有组织任何形式的公款旅游、参与赌博和利用公款大吃大喝现象，一直以实事求是的态度对待工作，无为片面追求政绩而瞒报工作问题和虚报工作成绩现象。 　　三、严格落实廉政措施，从源头上预防单位腐败现象的发生 　　一是落实廉政责任。按照县委统一部署，年初及时召开专题会议