2017年暑期教师培训教师学习心得：调心态，在状态，拿出干劲创优绩与2017年暑期教师培训计划合集.docVIP

2017年暑期教师培训教师学习心得：调心态，在状态，拿出干劲创优绩与2017年暑期教师培训计划合集 2017年暑期教师培训教师学习心得：调心态，在状态，拿出干劲创优绩 2017年暑期教师培训教师学习心得：调心态，在状态，拿出干劲创优绩 八月，炎热还未退散，秋亦未到来。在这个月，卓同国际学校迎来一场意义非凡的培训学习会。对于我而言，它更像是我教学课前的一场“收心”课。8月18日，是我参与卓同教师暑期培训学习的第三天。如往常一样，我早早起床赶赴学校报到。回想这两天的培训课程和实战训练，不仅让我感受到一场心灵的启迪，更让教师们从假期的散漫状态快速进入到饱满的工作状态中。整整一上午时间，我和卓同全体教师有幸聆听了管斌全教授作的一堂以题为幸福生活、从“心”开始的精彩演讲。管斌全教授以生动有趣的形式，通过图文并茂、多个鲜明的案例，分享了在人生路上的心得和感悟。在他长达三个小时的授课中，令我印象最深刻的是，他经验性地指出，“一切不好的开始，都是从心病开始。为此，我们要学会调整心态。”的确，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。心态，就是心理状态，无论是在教学教育工作时，还是在待人处事前，都要保持一颗乐观的心态，保持工作的干劲，才能更加地让人奋发进取，为身边人事带去正能量，树立一个良好的榜样，向一名合格的优秀老师靠齐。常言道，活到老，学到老。同样在下午的培训课程，管斌全教授的宣讲数字化考核、一切用数字说话这一理念，更是让我获益匪浅，全身充满干劲。“数字化考核”——这一关键词，是整堂课的主题。不管是教学管理、绩效工资，还是教学质量，又或是评优评选，这样创新的机制让教师更能公正公平地教学授课，还能激发教师业务积极性。先不从这个主题的内容去剖析，就单从这样数字化考核对教师的激励和鞭策来说，我们看到学校正传递出一个与时俱进的理念，试图观变教师传统与落后的教学观念，让在校教师能有更多精力投入到业务专研上，带动我们工作积极性，力求员工创造出更大的价值。一天培训课程下来，我感悟很深，用一句话来总结：要调整心态，更要在状态，拿出干劲创造出更大价值去证明自己。从另一个角度来说，在新的一学期中，我应该在新一阶段教学中不断学习，找到自己的位置和目标，才能更好地待人育人，发挥自己在教师岗位上的积极作用。 2017年暑期教师培训计划 20**年暑期教师培训计划 为贯彻落实市教育局20**年教师大比武活动的安排及有关教师暑假培训会议的精神，进一步提高广大教师思想和业务素质，提高教师的理论素养和实践能力，建立一支适应新课改需要的师资队伍，结合本校实际，特制定XX一中暑期教师培训计划。 一、培训方式集中培训、网络研修与个人自学相结合二、培训内容1、教师专业培训。 （1）7月1日——7月5日信息技术培训高一高二信息管理员培训，内容：学习信息管理规定和操作规程。高一高二教师多媒体、电子白板使用培训。由信息中心承办。 （2）高三教师自主研究20**年全国高考试卷，开学后进行学科专业能力测试。 2、班主任教育法规培训。8月学习《中小学教师职业道德规范》《中小学班主任工作规定》，并进行网络沙龙研讨（以XX一中教师QQ群为平台），每人发言不少于10次。 3、青年教师职业生涯规划培训。20**年7月后入职教师撰写一份自我专业发展计划书，不少于300字其它专项活动（1）7月7日——7月10日全市中小学教师通识性知识测试、微作业设计比赛培训。日上午全校教师集中学习；8日以教研组为单位学习；9日上午举行考务会。 （2）7月11日上午9：30——11：00在阶梯教室进行通识性测试；下午2；30——4；30在阶梯教室进行微作业设计。 （3）7月28日——8月3日，全校教职工参加市人事局开展的专技人员继教公需科目网上培训。 （4）7月——8月免费师范生参加在职研究生学习。 （5）8月下旬，在微作业设计比赛的基础上举行学校题库建设骨干教师培训。 三、培训要求1、全体教师要从落实国家有关规定、提高自身专业素养方面正确认识继续教育的重要性，增强暑期培训自觉性、积极性、主动性，严肃认真完成培训任务。 2、学校教科处将对暑期培训进行全程监督考核，将教师学习及完成作业情况作为校本培训载入教师业务档案。 3、学校将对未完成培训任务教师进行约谈、通报等处理。 1