- 1、本文档共19页,其中可免费阅读6页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
餐饮无忧网 Www.canyin51.Com
关于连云区餐饮业用工情况的调查分析
编者按:
针对连云区餐饮企业用工过程中出现的人员流动性大、企业用工不规范、社
会保险率欠佳、工资兑现不及时等情况,区统计局和区劳动局对全区部分餐饮企
业进行了抽样调查,以调查就业人员素质、待遇情况,实现权益维护和保障为目
的,寻求解决用工单位和就业人员双边关系的更好途径。
本次调查抽取了全区30 个餐饮企业,按从业人员的规模分为15 人以下,
15-50 人和50 人以上三个档次,收取有效
您可能关注的文档
- 图像生成(php高级开发).pdf
- 板载RAID管理软件手册(SCSI.pdf
- 《彩虹积极心理素质训练》教学资源系统.pdf
- 模电期末测试题讲评.pdf
- 中国慢病监测项目工作方案.pdf
- Web-Harvest基础教程.pdf
- ADC设计课件4 李福乐 清华大学.pdf
- 针形阀、阀组和表阀.pdf
- mat024表面处理规定.pdf
- 游标卡尺和百分表使用介绍.pdf
- 2025年青少年心理健康教育计划.docx
- 2025年酉阳土家族苗族自治县公务员考试行测真题带答案详解.docx
- 2025年酉阳土家族苗族自治县公务员考试行测真题精编答案详解.docx
- 2025年酉阳土家族苗族自治县公务员考试行测真题有完整答案详解.docx
- 2025年酉阳土家族苗族自治县公务员考试行测真题完整参考答案详解.docx
- 2025年酉阳土家族苗族自治县公务员考试行测真题完整答案详解.docx
- 2025年酉阳土家族苗族自治县公务员考试行测真题含答案详解.docx
- 2025年酉阳土家族苗族自治县公务员考试行测真题及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年酉阳土家族苗族自治县公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(夺冠).docx
- 2025年酉阳土家族苗族自治县公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(最新).docx
文档评论(0)