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漳州卫生职业学院护理系西洋自律会 督导部工作章程 第一章 为了全面提高同学的自我管理，自我成长，自我约束，自我服务意识，促进良好的生活、学习习惯的形成。也为建立良好的部门形象,确保督导部的工作效率,现确立以下规章 。 总 则 第一条指导思想 在老师的领导下积极参与学生宿舍的民主管理工作。强化大学生自我成长、自我约束、自我管理和自我服务意识发挥督导部的作用，配合学校工作，维护学校秩序，为同学们创建一个安全舒适、健康高雅、积极向上的生活和学习环境。 第二条工作宗旨 督导部将秉承“以律对事”的宗旨。在任何情况下都不放松自己的工作。本着为同学服务的理论，在除了完成自己分内的职责外将尽力协助其他部门解决力所能及的问题。让督导部成为同学们的服务部门。在监督杜绝某些不良行为 的同时,引导同学们加强自我约束的观念。争取在学生中树立良好的部门形象。 第三条 为了保证督导部工作正常顺利地开展、加强内部管理、提高督导部干事的思想素质和工作能力、强化督导部组织建设，特制定本条例。 第二章 个人权利与义务 第四条 督导部成员权利 1.督导部成员在本部内均享有选举权、参选权、表决权及监督权。 2.成员有参与自律会评优评先的权利。 有权通过各种正当途径和方式对本部门工作进行监督、批评和提出建议。 享有参加本部门组织的各种活动的权利。 成员在部门受到不正当待遇时，有权请求部门帮助和保护。成员在学习、生活等方面遇到困难时有权请求部门帮助解决部门必须认真对待。 受到留校察看处分者在留察期间不享有上述权利。 该部门成员有退部的权利。 第五条 自律会成员义务 1.必须以身作则、严于律己、作风正派、公正无私，在各方面为同学做出表率。 2.按时保质按量的完成上级布置的工作。 3.准时参加会议，并做好会议记录。会议期间不能玩手机。在收到通知后及时回复 。 4.部门成员有如实向上级反映情况、提出合理化建议的义务。特别是会议期间有积极发言的义务 。 5.自觉遵守本部门的规章制度，维护部门形象。 6.在日常工作中态度要端正应以协作精神工作，协助上级配合干事工作没有半途而废不了了之的现象。各成员之间应主动相互交流工作经验及教训.同其他部门也应做好相互沟通作用,督导部是个团体,一切都应从团体的利益出发以大局为重。. 第三章 与院相应部门的权利与义务 第五条与院的权利 1.有平等的竞选权 2.有权对自律会的不当的决策提出质疑，并提出合理建议 3.若本部门有问题不能自行解决的,有权请求上级给予帮助。 第六条与院的义务 1.积极配合院自律会的工作。 2.有做好院系交流的义务。 3.准时参加会议，做好会议记录。及时做到把信息传达下去。 第四章 职能概述 第七条 （一）部长工作职责 1、负责各部门内部的日常事务。 2、协助会长和副会长的工作。 3、对部门的干事进行考核。 （二）副部长工作职责 1、协助部长的工作，分管部门的日常事务。部长不在时受部长委托主持工作。 2、负责对于干事的培训。 3.进行部门排班表的制作。 （三）督导部工作职责 1.负责平时宿舍的查房，对晚归、夜不归宿的同学进行检查登记。 2、把查房的情况及时向各辅导员以及指导老师反馈。 3、负责对学生宿舍各种违纪行为和宿舍安全的检查工作。 4、配合其它部门的工作，保持公寓的安定。 第五章 管理制度 第八条会议制度 会议必须贯彻精简、高效原则。不开没有主题的会议，没有实际问题的会议。大型的会议内容材料应准备充分。干事无特殊情况不得请假、不得迟到、早退。因故不能参加会议的干事应向部长或副部长说明请假原因，否则请假无效。会议中该严肃需严肃提高会议质量。可适时调动会议气氛。会议期间必须关闭手机等干扰会场秩序的工具。会外人员不得进入会场找人或交谈。 会议期间，若有特殊情况须中途离开者，必须向部长或会长请示，经批准后方可离开。一个月请假不得超过三次。 第九条干事管理制度 1、 干事自愿加入 2、 干事在工作期间，应全心全意为同学服务、责任心强。任职期间应遵守自律会工作章程。 3、 违反纪律的干事应视情节轻重给予处罚。 4、 干事加入或退出必需备案 第六章 物品管理制度 督导部查收的违规电器统一放到办公室的督导部专柜并上锁。 销假单，总结书，计划书等分别由部长，副部长保管，并在换届时交由下一任保管。 第七章