江苏省工商联报党建工作先进典型材料.docVIP

江苏省工商联报送党建工作先进典型材料 创新非公党建 助推企业发展 江苏飞翔纸业有限公司是一家原生态民营企业，主要以废箱纸板为原料专业生产包装用纸，属资源综合循环利用型企业。公司党委下设5个支部，现有党员89名。在上级党组织的关心指导下，党委紧紧围绕企业生产经营实际，切实加强党建工作，探索“五个融入”，推进“五星创建”，积极开展“争创四强党组织、争做四优共产党员”等活动。公司先后被国家农业部表彰为“全国诚信守法企业”和省政府表彰为“优秀民营企业”。公司党委先后荣获“省党建带工建先进单位”、“省南北民企党建结对共建先进单位”、“省工商个体协会先进基层党组织”、“市非公企业党建示范点单位”等称号。 一、多措并举，不断夯实企业党建工作基础 公司重视民企党建工作，于2000年在全区率先成立了民企党组织，2005年又通过市委组织部“双荐、双考、双选”活动选聘一名专职党务工作者。党委下设五个支部、15个党小组，做到年初有工作计划，有布置检查，年底有总结表彰。公司党委着重从组织自身建设入手，推进非公党建的规范化、制度化、长效化建设。一是规范组织建制。创新性地提出将党委下设的支部建立在分厂上，将党小组建立在生产班组上，配齐配强负责人。二是建立健全各项党建工作制度。三是加强阵地建设，建立党员活动室、党员培训中心、党委会议室、企业党建网、29个党建宣传牌、15个党建画廊。四是认真做好组织发展工作，每年都发展2-4名新党员。招聘员工时坚持党员优先录用，培养壮大党组织力量。五是坚持党员佩证上岗，制定了“党员十条先进性标准”，提高党员履行义务的自觉性。六是认真实施党员教育和管理。利用短信、网络等现代化信息工具，开展快捷式党课活动。邀请了南京金箔集团党务工作者、市经贸委等领导进行党课辅导。七是坚持党建带工建带群建，企业工会等群团组织工作都是省、市先进单位，多次作典型介绍。 近几年，在开展的党员先进性教育、学习实践科学发展观和创先争优三大活动中。公司党委切实加强对各支部活动的领导，深化“五个融入”，推进“五星创建”，引导广大党员立足岗位树标杆、争一流、作贡献。公司党委相继组织开展了“岗位当标兵、永保先进性”、“践行科学发展、争当岗位先锋”和“创先争优当先锋、促进企业大发展”三个主题活动。开展“争创四强党组织、争做四优共产党员”活动，每次活动的开展，都形成特色亮点，成为省、市、区活动的先进典型，以此推动企业党建工作上台阶。 二、围绕中心，积极创新非公党建工作新思路 非公党建必须围绕企业中心工作，在生产经营中发挥党组织和党员作用。这样才能站得住脚，生得了根，也才具有生命力。公司党委将“服务、促进、引导”作为民企党建工作主线，有的放矢地推动企业成长发展。 （一）创新管理模式，参与企业管理。私营企业家族化的管理模式已无法适应企业快速发展的需要，党员是优秀的人力资源，尽快将党员培养成企业管理、生产经营的精英，已成为业主与党务工作者的共识。通过开展“双培”活动，推行党政工作双重责任一肩挑的管理模式，使一批党员骨干进入公司各级管理层，同时也将一批生产管理骨干培养成党员。形成了支部书记兼分厂厂长，党小组长兼生产班组长的新型管理体制。近年来，先后有三名党员进入公司决策层，五名党员骨干担任分厂厂长、主管。双培活动为企业管理注入了强大的活力，提高和巩固了党组织的地位，同时也为党员参与企业管理提供了广阔的平台。每年还定期开展“我为飞翔发展献计策”活动，引导党员和职工关心企业，几年来，共征集合理化建议1800余条，其中有521条被公司采纳，产生直接经济效益600多万元。 （二）创新活动载体，积极参与生产经营。为了更好地引导广大党员爱岗敬业、创先争优。一是抓活动载体，深化了“党员先锋岗”、“党员责任区”和“党群共建文明岗”等活动，组织举办以管理能手、优秀班长、业务标兵、优秀操作能手等为内容的“月度工作之星”评选活动。二是实施“122班组管理”。 在生产车间制作标牌，明确党小组和党员的职责、目标，标明业绩；在销售一线，按地域分成五个活动区，将党员销售业绩排名显著标明，让党员员工自加压力，更好地发挥党员先锋作用。 三是以培育党员和员工素质为主抓手，开展“争创学习型党组织、争做学习型员工”活动，提升党员创先争优的能力，实施“333”制党员素质提升工程，努力实现让1／3普通党员具备班组长的素质，1／3党员班长具备厂长的能力，1／3党员厂长胜任总经理的角色，实施评定员工技能职称举措， 全面提升了广大党员员工的综合素质。企业被市政府授予“创建学习型企业先进单位”。 三、聚焦企业发展，全力做好思想政治工作 在企业各项生产经营工作中，注重发挥党组织思想政治工作优势，教育和引导党员积极投身“创先争优”活动，在生产管理、经营销售、节能降耗等各项工作中，献计策、出实绩、争贡献。涌现出一大批