XXXX乡2011年上半年“三进三同”活动总结.doc

XXXX乡2011年上半年“三进三同”活动总结 自全乡“三进三同”活动开展以来，在县委、县政府的统一部署下，XXXX乡统筹安排、认真对待，全面开展了“三进三同”活动，现就我乡活动开展情况作如下总结： 一、成立机构。成立了“三进三同”工作领导小组，党委书记任组长，负责活动的组织、督导，领导小组下设“三进三同”活动办公室，办公室由党委办主任兼任，负责“三进三同”活动的日常工作。明确要求机关干部开展“三进三同”活动要吃农家饭、睡农家床、干农家活，自带生活必需品，每人每天按标准支付食宿费用，虚心向群众学习，帮助群众解决实际困难。 二、统一组织。根据《XXXX乡“三进三同”活动实施方案》，全乡“三进三同”工作共分三批进行，每批进村入户时间为5天。第一批：5月5日—5月10日，共有机关干部16人，入村13个，乡党委书记胡勃亲自带队入村入户；第二批：5月12日—5月17 日，共有机关干部19人，入村10个；第三批：5月17日-5月22日，共有机关干部21，入村6个。乡“三进三同”办公室对机关干部入村入户情况进行了统一部署，建立了台账，共涉及入村29个，走访群众达到600余人。 三、狠抓实效。一是记录民情日志。在活动开展过程中，乡全体机关干部如实记录民情日记，撰写心得体会。以民情日记和心得体会为佐证，为村庄发展出谋划策。二是解决实际问题。解决了XXX村断头路硬化、大XXXX村23亩土地承包、XX棚室灌溉、XX棚室蔬菜技术推广、XXX村庄排水等急需解决的实际问题13件，化解了XXX村宅基纠纷、XXX土地对外承包纠纷、XXX农田排水纠纷等矛盾纠纷7件；同时，帮助菜农、果农从事农业劳作200多人次，切切实实做到了权为民所用，利为民所谋。 四、存在问题。一是农村党员干部老龄化严重。目前农村普遍存在党员干部年龄偏大的现象。一些年轻党员忙于自己的事业，不愿出任村干部。二是农村集体经济收入薄弱。农村底子薄、基础差，没有固定的收入，导致了村内基础设置建设缓慢、干部队伍战斗力下降，长此以往，村干部的威信也随之下降，造成恶性循环。 五、下一步计划 重点在加强农村“双基”建设上下功夫，积极探索，创新思路，明确责任，落实措施，建立长效机制。 1、以领导班子建设为核心，全面提高农村基层组织的战斗力、凝聚力和创造力。一是在领导班子建设中，要把解放思想、转变观念放在首位，围绕“换脑子、明路子、树样子”的思路，经常带领那些思想守旧，迈不开步子的干部走出去，到一些先进乡、村去看一看，听一听，通过对照人家一些先进事迹和做法，自我对比，剖析发展不起来的原因，帮助他们解放思想，更新观念，增长见识，增强工作的主动性和创造性。二是要通过加强村干部的教育培训，使每一名基层干部增强对市场经济的适应力，提高领导和驾驭市场经济的能力，掌握带领广大群众进行社会主义新农村建设的基本本领和技能。 2、以加强队伍建设为出发点，全面提高农村党员和后备干部队伍素质。一是加强农村基层组织建设，党员队伍是基础。注重从政治素质好、年纪轻、有文化、具有一定的致富技能和本领的“能人”中发现和培养入党积极分子，对他们进行重点教育和培养，使新发展的党员真正能够发挥带头致富、带领群众致富的示范和表率作用。二是要加强目标管理和教育培训。乡党委和村党支部，要把发展党员工作作为加强农村基层组织建设的重要内容，实行目标管理。另外强化对年轻党员的教育培训工作，帮助他们增长致富本领，提高致富能力，增强党员对党组织的向心力；通过表彰优秀党员，开展生动活泼的组织活动，强化党员的荣誉感，增强党组织的吸引力。三是进一步建立健全党内生活的各项制度，做到重大事情党员先知道，日常事务党员多参与，重大决策党员先讨论，切实尊重和维护党员的民主权利，提高党员在群众中的威信。 3、以积极探索发展集体经济为新途径，壮大集体经济实力。集体经济薄弱，是农村各种问题产生的根本原因。在新的形势下，发展农村集体经济，必须要有新的思维，新的方法，闯出新的道路。工作中，进一步增强农村基层党组织为群众服务的经济能力。从实际出发，发挥本地优势，积极慎重地发展村办企业，把发展集体经济纳入村经济发展规划，坚持因地制宜，发挥各自优势，围绕稳定农村政策、调整经济结构，寻求新的经济增长点，不断发展壮大集体经济，增强为农民服务的实力和农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。