本人指数化月平均缴费工资是如何计算的.doc

本人指数化月平均缴费工资是如何计算的？2007-04-10 16:16:20 答：本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。??? 本人月平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年月平均缴费工资指数的算术平均值，即实行全程指数。??? 其中：1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1.000；1993年至建立个人帐户前一年（1995年），本人实际月平均缴费工资指数低于1.200或本人缴费记载不清楚的，按1.200取值，高于1.200的，按实际指数；建立个人帐户当年至退休时上一年月平均缴费工资指数为实际指数。 ??? 如一个职工自1998年一直以60%的平均工资缴纳了9年的社会保险金，根据新出台的规定06年以80%，07年以90%，以后每年则以全省平均工资100%为基数缴纳社会保险金，如果到他缴了15年时正好达到退休年龄，那他的指数化月平均工资是多少呢？ ??? 假设退休时的上年度全省月均工资为2000元，那么他的指数化月平均缴费工资则为： 2000×[（60%×9+80%+90%+100%×4）]÷15=2000×74%=1480元。 知道了这个概念，每名社会保险参入者结合本站有关政策及公式，就会对自己的退休金的计算有个大致的了解了。（ 本人指数化月平均缴费工资的平均值是你每年实际缴费工资除以当地上年企业职工平均工资得出的一个系数,每年一个系数,到达到退休年限时为止,加到一起,再除以你的实际缴费年限,得出一个平均值,假如这个平均值是1.8,(你退休前上年当地企业职工平均工资+你当年实际缴费工资)/2*1.8就是你本人指数化月平均缴费工资的平均值.计算比较复杂, 60%是最低缴费基数，以后领取养老金时不按这个比例算,是按你的视同缴费年限来计算过渡性养老金的,本人指数化月平均缴费工资的平均值的大小直接关系到你的养老金的多于少,按60%缴费得养老金肯定比按100%缴费得的少,它的原则是多缴费多受益,少缴费少受益.缴费工资平均指数，是指职工在整个缴费年限或其中连续计算的若干缴费年限中，每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平均工资之比的和，除以整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限后的值。其计算公式如下：????缴费工资平均指数=（第一年缴费工资/第一年职工平均工资+第二年缴费工资/第二年职工平均工资+……+第N年缴费工资/第N年职工平均工资）÷N????式中N——整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限。????缴费工资平均指数能够比较全面、准确地反映某一职工在社会经济生活中的相对位置。若其值大于1，说明该职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限的缴费工资，高于相同年限的职工平均工资；等于1，则说明两者相等；小于1，则说明个人平均缴费工资低于职工平均工资。企业基本养老保险制度统一后，在用指数化方法计算“中人”过渡性养老金时，缴费工资平均指数是计算过渡养老金的重要构成要素。退休人员基本养老金如何计算参加基本养老保险的企业职工到达国家法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁），累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金，计算方法如下： ????1、新人：1996年1月1日以后参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，累计缴费年限满15年的，退体后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 ????（1）月基础养老金＝（职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% ????指数化月平均缴费工资＝职工本人平均缴费指数×全省上年度在岗职工月平均工资 ????职工本人平均缴费指数为职工本人各缴费年度当年缴费工资除以当年全省在岗职工平均工资的算术平均值（计算平均缴费指数时，1992年底前的视同缴费年限每年的缴费按1.0确定，与1993年之后的每年实际缴费指数合并计算）。 ????（2）月个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数计发月数表 退休年龄 40 41 42 43 44 45 46 47 计发月数 233 230 226 223 220 216 212 208 退休年龄 48 49 50 51 52 53 54 55 计发月数 204 199 195 190 185 180 175 170 退休年龄 56 57 58 59 60 61 62 63 计发月数 164 158 152 145 139 132 125 117 退休年龄 64 65 66 67 68 69 70 计发月数