降低调速器耐久测试的不合格率-1课件.pptVIP

降低调速器耐久测试的不合格率-1课件.ppt

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部 门:品质部 开 始 日 期:2012-6 结 束 日 期:2012-8 * * * * 降低调速器耐久测试的不合格率 鸿基电器 求实创新 勇于开拓 顾客至上 信誉第一 课题选择 小组名称 整改小组 课题 降低调试器耐久测试不合格率 活动类型 现场型 小组人数 6人 成立时间 2012年6月 出勤率 100% 负责控制车间产品的问题及生产 车间质检 品质部 黄允儿 负责整改过程的预防措施及整改效果验证 组员 供应链管理 刘军忠 负责整改过程中设计的问题 组员 技术部 吴海涛 负责整改过程中的质量推进与跟踪并改善 品质负责人 品质部 陈军 负责与供应商技术部沟通解决整改过程中的技术难题 技术部长 技术部 余金选 负责协调和组织项目的开展 总经理 总经办 黎浩泉 职责 职务 部门 成员 小组成员及分工情况 小组情况 活动口号 精益求精 滴水不漏 求实创新 勇于开拓 顾客至上 信誉第一 问题描述 从今年一月份至五月份我公司的调速器的合格率没有达到美的要求的98%,五个月的平均合格率为89.61%,与美的公司要求的相差8.39%。而不合格的主要原因是耐久测试达不到美的公司要求的标准(耐久测试5000次)。 公司要求 调试器耐久测试必须过5000次 现在存在问题 课题选择 降低调试器耐久测试不合格率! 求实创新 勇于开拓 顾客至上 信誉第一 活动计划 步骤 工作内容 主担当 2012年6月~2012年11月  6月 7月 8月 9月 10月 11月 课题选择 陈军              活动计划 全员              现状调查 黄允儿             设定目标 陈军             原因分析 全员             要因确认 全员             制定对策 陈军             对策实施 陈军             效果检查 刘军忠             巩固措施 陈军             备注 计划 实施 求实创新 勇于开拓 顾客至上 信誉第一 现状调查 美的公司对调速器的要求是:通电Un、fn在带相应额定负载连续动作5000次后,试样仍能正常工作,档位电容容值符合正常工作要求,无动作失灵,接触不良或电气绝缘损坏的想象。 耐久测试不合格的原因是:1. 调试器的开关铜片使用的物料为c5191--0.3mm的高精磷铜,调试器开关的铜片在测试试验运行过程中在产生的火花腐蚀和摩擦下,铜片产生磨损,导致在试验后期铜片接触不良而产生耐久不良。2.调速器没有容值:电容器容量偏差大于技术要求:±5%。 调速器在做耐久测试时是按照美的的测试方法测试,在测试调速器所接负载的型号是0.5A,接到这档负载后,调速器在直通状态(即不经过电容的状态),线路最大电流是0.5A,在转换调速器档位时,实际电流值是在不停地随着档位变换而变化的。 耐久测试如果不按美的公司要求的连着测试。而分开测试我公司生产的开关和供应商提供的电容器都能达到国标。 对调试器1-5月份生产状况进行调查 数据来自客户投诉 求实创新 勇于开拓 顾客至上 信誉第一 设定目标 1 3 5 7 3% 1 7 目标设定: 将调试器耐久测试月份不良率批次从目前最高的7次降低到1次! 必要性: 1、由于客户需求耐久测试合格率必须达到96%以上。 2、为提高生产效率,要求公司内部耐久测试必须达到6000 次以上。 目前最高现状 目标 求实创新 勇于开拓 顾客至上 信誉第一 原因分析 求实创新 勇于开拓 顾客至上 信誉第一 机 人 法 料 耐久测试不合格 焊接不稳 焊嘴磨损 未按工艺操作执行 新员工未培训到位 操作方法不正确 车间管理不到位 硬度不符 厚度不符 求实创新 勇于开拓 顾客至上 信誉第一 开关的触点出现不同程度的磨损,造成接触不良现象。 不良原因分析: 经我公司品质部与技术部对测试不良的产品分析,导致调速器耐久测试不过的主要原因是:调速器开关的弯片和触芯槽在装配时出现间隙,在运转时打火温度变高造成磨损,开关动触片的触点出现磨损所以调速器测试出现接触不良现象。 间隙口0.2mm 开关的弯片和触芯槽存在间隙 开关的弯片和触芯槽在装配时出现间隙,打火过大温度变高造成磨损 要因确认

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