HR见习生工作体会与HSE工作体会合集.docVIP

HR见习生工作体会与HSE工作体会合集 HR见习生工作体会 HR见习生工作体会 今天学到了很多的东西，感悟很深，但有些东西表达出来不会有做让人觉得更完美。下面我就从几个方面将熟一下我今天的工作。 1.今天早上整理了晨会记录和晨会纪。心得：当认真的去整理的时候不仅会锻炼倾听能力、写作能力、记忆能力，还可以通过每一个人的工作计划得知在完成自己工作的同时如何去配合大家的工作，很好的完成团队协作。 2.接受了xx对我进行的《日优秀员工》的采访。心得：忽然发觉来到xx的一个多月自己成长了许多，在被问到“更同龄人相比，你觉得你哪些地方有了改变？”的时候，我竟然可以说出很多方面，我自己都没有注意到在这不知不觉中我成长了这么多，以前的我最怕的就是别人问我收获到了什么，可是现在我不但不害怕回答问题，还可以把问题回答的很好。 3.整理OTC组笔记。心得：在接收到领导交给的任务同时，就要一直怀揣着把事情做好的态度把事情执行下去，每天整理笔记对于我来说是一种耐心与细心地培养，在为别人整理工作笔记的同时，要好好地帮助检查，帮助修改日期、修改备注名字，这也是对我整理资料能力的一种锻炼。 4.筛选简历，刷新网页。心得：今天有一个应聘HR见习生的女孩很优秀，已经打电话通知面试时间以及以短信的形式发送了公司地址。其他的人未见特别优秀的，都以邮件的形式通知了面试时间以及地点。 5.检查同事电脑。心得：我们HR部门在做好自己的本职工作同时，也要很好的去配合同事工作，对于同事遇到的困难要即使的帮助解决，把温暖送去给每一位同事。 6.关心身边的每一位同事。 每天都在做，每天都有改变，今天收获最多的心得就是：永远不要忽略小事。每一个成功的人，都是从关注身边每一件小事，关心身边的每一个人做起的。我们只想着如何才能出成绩，如何做才会让领导看的到成长是不对的，因为我们做的每一件事都是胃以后的自己积累财富，我们的共同目标是打造一流的办公团队，既然是办公团队，那么我们的办公室是需要我们每一个人去爱护，去打扫的，每一个角落干干净净的会让我们很舒服，每个程序都有规章制度，每一个工作都要求标准，会让我们做工作的时候更加有方法，注意这些细节，以身作则观察细节，打造一流的办公团队离我们会越来越近。 每天每一位同事都有自己的事情要去做，在同事最需要的时候送去温暖，会让每一个人都有一份感恩之心。xx姐一直是一个很为领导分担的人，在领导交办事情的时候不论多难都回去反复尝试，反复更改，知道合格为止，这种执着值得我去学习。xx姐很有文采也很有工作方法，每一个工作都能很好的完成，迅速的赢得了很多的信赖，她在职场中可以正确的找到自己的位置，这点是我欠缺也是我需要学习的地方。xx的执行力与倾听能力很值得关注，xx没有来之前，我不知道原来见习生一周可以进步这么快，原来见习生真的可以这么优秀。xx加油！ 一天的时光不是很长，但也不短，只要你抓紧每一份每一秒你就会比别人收获的更多，学到更多的东西。我们每一天都能从身边的人身上看到闪光点，那么如果我们办公室的18个卡位都坐满人，那会是多么的幸福，因为我们可以每天学到更多的东西，招聘优秀的人才是我们永远不会停止的脚步，奋斗加油！ HSE工作体会 HSE工作体会 从20**年开始做hse这份工作，已经快八年了，十年树木，才能小有所成，如今时间大半，却依然茫茫然，细细想自己究竟在这个行业有哪些优势，在哪个方面可以称得上熟悉，恐怕心里还没有答案。HSE的工作，随着时间的推移，越来越诚惶诚恐，到现在，都有些害怕，自己何德何能，居然做着HSE的工作，幸好没有搞出什么乱子。hse工作原本以为只要把公司的安全规章制度熟练于心，就可以拿着这个尚方宝剑到处砍人了。这些招数是屡试不爽，但实际上，时间久了，就会产生一个为什么的问题，为什么这些制度要这样定，不那样定呢？ 所以需要懂很多法律法规，需要熟悉过去的意外事故，这样才能明白这些制度的，在面对各个部门的疑问时，可以从容对答。 但是，如果一个人从事HSE足够时间，估计在5年之后，另外一个问题就会产生，这个问题也是会发自比较资深的人士，更多可能是发自上级部门，那就是：我们可不可以不要那些制度？ 出于本能，hse人员内心会产生抵触，没有了hse规章，那hse不就没有用处了吗？ hse人员会遇到这样的生存危机，原来赖以维持生计的饭碗，被突如其来的挑战给敲碎了。 那么话说回来，HSE 人员究竟可不可以不依赖那些制度而能开展工作呢？ 答案当然是肯定的，这是hse人员所要突破的一个瓶颈，除了制度，我们更可以靠改进工艺，更换设备，加强培训等等方式解决HSE的问题，这就需要hse人员突破部门的狭小空间，超越hse部门来与各部门亲密协作。 到此，hse人员将摆脱专业的束缚，从专业性人员，变身为协调管理类的人员，从开发自身的潜能，到挖掘整个公司的资源来