“全面从严治党”理论研讨会发言稿：全面从严治党是完成历史使命的根本保证与“全面从严治党这五年”征文：全面从严治党这五年合集.docVIP

“全面从严治党”理论研讨会发言稿：全面从严治党是完成历史使命的根本保证与“全面从严治党这五年”征文：全面从严治党这五年合集 “全面从严治党”理论研讨会发言稿：全面从严治党是完成历史使命的根本保证 “全面从严治党”理论研讨会发言稿：全面从严治党是完成历史使命的根本保证实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想，也是中国共产党的历史使命。在以习近平同志为核心的党中央领导下，我们前所未有地接近实现中华民族伟大复兴的目标。习近平总书记在“7·26”重要讲话中强调，党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇推进党的建设新的伟大工程，把党建设得更加坚强有力。 加强政治建设，全面加强党的领导，增强党的凝聚力、战斗力和领导力、号召力。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。广大党员干部要严格遵守政治纪律和政治规矩，维护党中央权威，维护党的团结和集中统一领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 加强理想信念教育，坚守共产党人的精神家园。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。广大党员干部必须毫不动摇坚持马克思主义指导地位，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，补足精神之“钙”。 坚持思想建党和制度治党紧密结合，把制度建设贯穿于党的建设的方方面面和全过程。党的十八大以来，党中央制定和修订了一批党内法规，使制度的笼子越扎越紧。《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的颁布施行，使全面从严治党有规可循、有据可依。特别是党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了重要制度遵循。 坚持从严治吏，抓好领导干部这个“关键少数”。坚持正确选人用人导向，选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。领导干部要严格自律、慎独慎微，从自己做起，从身边人管起。 保持反腐败斗争压倒性态势。党的十八大闭幕后不久，中央政治局就制定出台八项规定，发出正风肃纪、从严治党的强烈信号。党的十八大以来，党中央以壮士断腕的决心刮骨疗毒、猛药去疴，坚持有腐必反、有贪必肃，使腐败蔓延势头得到有效遏制。坚持全面从严治党，就要保持反腐败斗争压倒性态势，不断赢得党心民心。 “全面从严治党这五年”征文：全面从严治党这五年 “全面从严治党这五年”征文：全面从严治党这五年 十八大以来，党中央从大处着眼，从小处着手，小火慢炖、循序渐进、攻坚克难、步步为营。首先从违规“送月饼”开始进行了彻底整治，使广大党员干部从一点而观全貌，从心理上认识到这次的从严治党行动不是喊口号，而是落到实处的。从打“老虎”到拍“苍蝇”，让全体党员干部看到了党中央整治腐败的决心。经过五年来的综合整治，反腐败压倒式态势已基本形成。现从一个乡镇干部的角度阐述一下十八大以来的巨大变化。 一、工作作风有了明显改善 十八大前，存在很多作风方面的问题。一是工作干好干孬一个样。机关干部对工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，缺乏管理。 二是工作服务态度恶劣。机关干部对来办事的群众恶意刁难现象严重，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，是不少人对一些政府部门的无奈吐槽。一些基层干部和党员，对群众态度冷漠，让本就着急办事的个人和企业“很受伤”。 三是工作中违法而不知觉。在工作中，工作人员游走在法律边缘，往往依照惯例办事，而不是依照法律办事。 十八大以后全面从严治党，已经让不少基层群众有了实实在在的“获得感”。中央从严治党、正风反腐，对于推动基层便民利民，提升群众满意度一点也不马虎。中组部印发《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》，要求重点排查对群众办事态度冷漠、不讲规矩不按程序办事等问题。在老百姓眼中，从严治党带来的一大好处就是逐渐改变了一些部门“冷、硬、横、推”的衙门作风。 二、腐败问题得到了有效遏制 十八大前，存在很多微腐败问题。一是违规挪用公款。由于经费紧张，经常出现拆了东墙补西墙的违规现象，其他单位也都这样，也就被认为是头脑灵活的表现了，没有意识到已经严重违反了党纪法规。 二是工程发包程序不健全。对一些农业项目，重点工程把关不严，根据个人爱好随意发包，未经过严格审核程序进行公开招标，从而滋生了腐败问题。 三是滥发补贴奖金。行业之间补贴奖金差距巨大，有的部门没钱发，而有的单位