安全管理机构与人员配置管理标准-广东卓维网络有限公司.DOC

广东卓维网络有限公司 安全管理机构与人员配置管理标准 文件编号： ZYLH-GL-AS-12002 版 本 号： 12002-01 发布日期： 2012年 01月18日 广东卓维网络有限公司 编 制 审 核 核 准 批 准 邱北波、黄 冰 陈学森 陈炳球 李 聪 广东卓维网络有限公司 安全管理机构与人员配置管理标准 1 总则 目的：为建立和完善公司安全生产风险管理体系，为安全管理提供人力资源与组织保障，特制定本标准。 本标准规定了公司安全生产风险管理体系相关的安全管理机构的设立、人员配置与任命要求，适用于广东卓维网络有限公司安全管理机构与人力资源配置管理。 规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号） 中国南方电网有限责任公司《安全生产工作规定》（南方电网安监[2003]29号） 中国南方电网有限责任公司《安全生产监督规定》（南方电网安监[2003]30号） 汇源通安〔2010〕12号文《佛山市汇源通企业管理有限公司安全监督体系建设方案》 术语定义 安全管理机构：指安全生产委员会（以下简称“安委会”）及三级安全管理网。 三级安全管理网包括安委会、各部门安全管理人员、各项目安全管理人员。 职责 公司负责人对安全生产管理组织机构的策划与组织，安全生产管理相关人员的任命负责。 分管安全的公司领导对安全生产管理组织机构的完善和运作负责。 安委会对组建本公司安全生产管理机构并保证其有效运作负责。 安生部对所有任命书至少保存两年负责。 安生部对所有人员的资格培训记录长期保存负责。 管理内容与方法 安全管理机构的设立 公司应设立安委会，对公司安全生产工作实行统一领导。 公司安委会由公司负责人担任安委会主任，分管公司安全的领导担任安委会副主任，各部门安全生产第一责任人担任安委会成员。 安生部是公司安全监督机构，负责对本公司行使安全监督职能。 公司应设立三级安全管理网。 三级安全管理网由公司安生部负责组织管理。 公司各部门设立专职或兼职安全管理人员，并按照企业风险和管理区域设立安全区代表（一般不少于1：50的比率），各级安全管理人员负责本区域的安全管理、监督工作。 安全管理机构应定期按照《广东卓维网络有限公司安全生产会议管理规定》召开安全生产会议。 安全管理人员配置与任命 公司负责人应书面任命安全生产管理人员，任命书应包括其职责、工作要求。任命的职位应包括：安全区代表、专职或兼职消防员、专职或兼职急救员、专职或兼职事故调查员、内部审核员。 安全区代表配置要求按照《安全区代表管理标准》执行。 安全生产管理人员的任命要求： 被任命人员应清楚理解并以签名方式承诺履行被任命职位的职责、义务与要求。 任命书必须由公司负责人及受任命的人员签字确认。 任命的安全区代表应事先经过部门推荐，每两年进行一次。 安全生产管理人员的培训与资格要求： 所有安全生产委员会成员均应接受安全生产风险管理、事件/事故原因分析技巧、沟通技巧、行为干预等知识培训，具备足够的安全生产知识。 所有被任命人员均应参加安全生产风险管理体系知识、安全生产管理知识、危害辨识和风险评估、安全生产岗位和职责的培训。 所有安全区代表应熟悉所管辖区域的各种危害，并至少接受安全区代表培训课程、危害识别和风险评估课程以及安全生产标准的培训。 内部审核员、事故调查员和安全区代表必须经过考核合格后方可上岗。 机构与人员的调整与回顾 当机构或安委会人员发生变化时，公司应在1个月内调整安委会成员，并由安生部负责修订，综合部以邮件发文的方式下发各部门。 当书面任命的安全人员变动时，公司安生部应及时对人员提出调整建议，并由综合部组织办理任命手续。 安生部每年对安全生产机构与人员的管理进行回顾，确保人员充分、机构有效运作。 附则 6.1 本标准由公司安生部负责解释。 6.2 本标准从发布之日起正式实施。 －2－