教科文卫副市长学习培训之冬心得.docVIP

“学习培训”之冬心得体会 按照----市“学习培训之冬”活动相关要求，积极参加培训，认真撰写笔记，拓展工作思路，提高能力素质。特别是对于我来说，刚刚走上领导岗位，对分管战线情况还不是十分了解，开展学习培训之冬活动给我带来了良好的学习机会，学习中开阔视野，学习中完善自我，进一步解放思想，扎实奋进，力求分管战线工作取得新突破。现将学习工作心得体会汇报如下，如有不当之处，敬请批评指正。 一、常修为政之德，强化自身建设，力求做到有思想、有深度 俗话说“打铁还需自身硬”，想为人民服好务，想干好工作，就必须强化自身建设，加强学习，提升素质。一是精研理论。在工作中，不断强化政治理论学习，准确理解党的路线、方针、政策，认真学习业务知识，不断丰富学习内容，拓宽知识面，提高综合素质，对重大工作和重点问题的科学见解和决策能力明显提高。加强自我学习和集中学习，把各项学习内容熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质。二是深研政策。在具体工作中，做到运用政策指导实践，将掌握的知识转化为谋划工作的新思路、创新工作的新理念、促进工作的新措施、开展工作的新本领。将所学的知识运用到分管工作中去，创造性地与实际工作相结合、指导和推动工作的能力得到有效提高。三是通研全局。严格按照市委、市政府的要求，把握整体形势，规范、正确地行使自己手中的权力、看待自己手中的权力，牢固树立掌权为民的思想。始终以人民群众的利益为出发点，自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题，不断改进工作态度、提升工作能力、提高工作效率，解放思想、抢抓机遇，勇于创新、敢于担当，扎实苦干、敬业奉献，努力推动分管工作全面、跨越发展。 二、常谋工作之法，强化服务宗旨，力求做到有举措、有进度 始终坚持“一切为了经济社会实现又好又快发展，一切为了人民群众得到更多更大实惠”执政理念不动摇，合理安排、统筹推进，今年分管工作 3.稳定生育水平，人口计生工作开创全新局面 一是精细管理流动人口。要以配强干部、专业培训、营造氛围、完善制度、均等服务为重点，利用各种宣传媒介，形成流动人口计生工作服务大宣传、业务大培训、素质大提高的强有力工作氛围，精细管理流动人口计生工作，积极拓宽流动人口信息采集渠道，为省流动人口管理平台录入奠定坚实基础。二是精心推进“惠家工程”。要以龙江幸福宝贝项目、生殖健康促进项目、计生关怀关爱项目和阳光维权项目深入实施为途径，推进惠家工程，促进人口计生工作协调发展、健康发展，提高人口计生工作综合服务工作质量和档次。三是精致宣传计生文化。要以扎实开展婚育新风进万家活动、黑土甘霖行动，营造一县一园、一乡一品、一村一景宣传环境活动为载体，充分利用广场化社区的广场化宣传阵地，延伸广场文化触角，拓展人口文化宣传覆盖面，打造人口计生宣传工作新品牌。四是精准落实计生政策。要以利益导向为机制、以法律法规为依据、以控制人口自然增长为基础、以稳定低收入水平为重点，不断加大力度落实政策，确保实现“阳光计生”、“诚信计生”、“低水平计生”，创造全市人口计生工作良好法制环境。此外，全部足额兑现当年独生子女父母奖励费。 4.打造服务平台，广播电视事业实现繁荣发展 一是新闻宣传要具有针对性。以全市经济建设为中心，围绕贯彻市委工作会议精神，及时抓重点、客观找焦点、处处寻亮点，弘扬主旋律，打好主动仗，充分运用多种宣传手段，为全市发展提供舆论支持。二是节目类型要具有独特性。以主打新闻、精办专题、加强对上、创新文艺、提升广告、活化交广为目标，对各类节目进行重新优化改版，创造出具有****地方特色的节目。三是业务能力要具有适应性。加强对新闻采编播人员的培训，提升新闻宣传队伍整体素质，强化学习，相互借鉴，营造团结和谐、开拓创新的工作氛围，适应时代变化和发展要求，努力打造一支素质过硬的新闻工作队伍。 5.科学合理统筹，街道社区工作实现全面推进 一是建设广场化社区。投资7100万元，新建、完善、整合***、****、****等8个广场化社区，每个社区办公服务用房达到2000平方米以上，每个社区广场达到10000平方米以上，打造集服务、休闲、健身、娱乐于一体的新型社区。二是推进网格化管理。按照“费随事转、事随人转”原则，继续加大部门职能进驻社区的规范力度，完善准入制度，形成社区工作和部门职能的良性互动，形成共驻共建、共管共享的管理格局。同时借鉴外地先进管理经验，结合我市实际情况，积极推进社区工作网格化管理。三是实施便民化服务。强化社区服务功能，要鼓励民政、公安、司法、金融、计生、文化、残联、居家养老等多项服务进社区，设立一站式办公服务大厅，积极开展惠民服务，真正做到部门职能进社区，公共服务入社区，商务活动在社区。 三、常怀律己之心，强化廉洁意识，力求做到有形象、有风度 古人语：吏不畏我严，而畏我廉；民不服我能，而服我公。我们只有做到堂堂正正为官，清清