《建军大业》观后感(范本)与《建军大业》观后感合集.docVIP

《建军大业》观后感(范本)与《建军大业》观后感合集 《建军大业》观后感 《建军大业》观后感 从《建国大业》、《建党伟业》到《建军大业》，承载着中国近现代史的三部曲已经上映完毕，作为一名21世纪的青年，在八一之际，重温这段鲜血与泪水的历史，对穿军装的军人油然起敬，敬佩他们的信仰与坚持。 穿军装小游戏流行、看军旅题材电影成为一种时尚，不仅是因为军队意味着一个人的英气与胆气，群众也是就此表达对解放军的感谢、支持或景仰之意，更是一种对从军生活的向往与期待。军队情怀的流行体现的是对广大群众对军队的自信，对国家的自信，也对中华民族的自信。 长期以来，革命历史和红色文化的宣传，主要体现在传统媒体上，固然内容很好，信息量也大，但因传播形式不够丰富，对年轻一代来说，其精神价值不易入脑入心。文化市场的特殊性在于，它既是一个讲究市场规则的领域，也有着鲜明的文化属性，需要为情怀留下空间。事实上，情怀和市场从来都不是对立的。近年来，在文化市场上获得成功的情怀之作并不少见，从电影《钢的琴》到《白日焰火》，从《烈日灼心》到《师父》，观众从来都不吝啬自己的赞美。 青年是民族的未来，不了解革命历史，生疏于红色文化，对其个人成长是一种缺失，对国家发展则是一种隐患。强军梦支撑中国梦，而梦的征程映照在每一个中国人身上，使得那份由内而外绽放出的自信之感，能赋予人们一种普通事物所难以企及的独特气质。随着建军90周年阅兵的结束，对中华民族伟大复兴的自信，促使不少人通过“身着军装”的形式，释放心中的那份渴望。 但是与普通的知识学习不一样，对军队精神的了解和认识很难用学历教育常用的考试和证书的方式来激励和督促，只有靠材料和活动本身的趣味性，来吸引受众，寓教于乐。因此，在红色文化传播过程中，创意和策划不可或缺。文化企业要有更加充分的文化自觉，相关部门进行更多的投入和扶持。 《建军大业》观后感 《建军大业》观后感 今天是我从事党建工作的第四个月，虽然自己在组织工作上还是一名小学生，但是四个月的组织生活也让我颇有感触，我感触较深的事儿是村干部和村老党员老党员对于共产党的热爱和感激，比如每次的党组织活动，他们一定会提前半小时到，又比如每一次的支部组织生活会，支部书记都会精心准备安排，切合每个时期党的大政方针进行针对性地学习……当然还有很多，我想这不仅仅是因为他们闲暇有时间，更重要的对党员身份的认同感。昨天观看了献礼建军90周年的电影《建军大业》，这种感觉愈加强烈。电影中贺龙要求火线入党，“两把菜刀闹革命”的贺龙，在旧军队里身居高位，可自从他接受了马克思主义之后，便积极追求光明，坚决要求加入中国共产党，但却屡遭拒绝。他不改初衷，继续努力，先后多次要求入党，最终实现了自己的理想。我想，一个人理想的实现，首先得有强烈的意愿，才会有为了理想竭尽全力奋斗的勇气。他经历了多次的被拒的挫折，才有了越来越坚定的信念，而我们年轻一代，为什么要入党?我想是很多人都没有特别想清楚的一件事情。至少缺乏强烈的意愿和崇高的信念，和平年代，入党的过程大致是按部就班，没有经历太多的考验和挫折。可我们要认识到，当今虽不可能去经历生死的考验，但也时时刻刻面临着大大小小的考验，精神懈怠的考验、守规矩讲纪律的考验、开拓创新的考验、舍小家为大家的考验等，贴着“共产党员”的标签，就应当在行动上自觉规范言行举止，以身作则，发挥共产党员的先进性和模范带头作用。我想正是我们年青一代在入党过程中对党的发展历史的认知不够深刻，所以对党员身份的认识不够成熟，也就缺少了一些对党员身份的认同感和对党精神上的认同感。我认为，对党在精神上认同就是要从思想上、理性上认同中国共产党，认同中国共产党的主张，认同党的纲领和章程，特别是了解党的历史，从而才有了对党员身份的认同感。如果缺少认同，表现在行为上，就是部分党员政治意识淡薄、党性观念淡薄、无担当精神，起不到先锋模范作用。毛泽东在剧中说到：“我们如果想继续革命的话，就必须创造一个有革命信仰的军队。”什么是革命信仰?在革命年代叫革命信仰，在如今，应该叫人生理想，没有共同的理想，没有一致的人生观、价值观、世界观，是成不了合作伙伴的。对于一个企业，职工没有认同感和归属感，幸福感也不会高。这里也说到身份的认同，职工只有认同企业的文化，才能主动意识到工作的价值和意义，将自己与企业结成利益、事业和命运的共同体，在主人翁意识的支配下，对企业的价值取向、发展战略、经营目标、企业精神、规章制度、标志标识等，予以认知认可、理解赞同、接受并笃行，从而与企业共同成长、和谐发展。反之，缺失认同感，就会在工作中产生消极的情绪。不管是在中共党员的身份还是普通职工的身份，认同感尤为重要，了解党一路走来的艰难困苦是触发每名党员对党的忠诚和热爱的最好方法，让入党动机不再是一句口号，真正的切合到我们的工作中来，我们在平时做的每一件小事