《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：形式主义怎样根除与《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：纠正“四风”从身边事做起合集.docVIP

《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：形式主义怎样根除与《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：纠正“四风”从身边事做起合集 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：形式主义怎样根除 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：形式主义怎样根除？ 近日，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示，他强调，各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。 习总书记所说的话切中要害，尤其是对“四风”存在的问题进行总结。应该说，党的十八大以来，中央先后出台八项规定，把作风建设作为重中之重，先后开展党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育和两学一做学习教育活动，目的都是剑指四风，整治不正之风。五年来，在全国上下的共同努力下，四风明显减少，可随着时间的进步发展，不少四风表现的更加隐蔽，更加隐性。在原有的形式主义和官僚主义情况下，有更多“新变种”、新动向。 有人说，在贯彻落实上，以前以文件落实文件、以会议落实会议，转变成更隐性的方式，层层转发、层层开会、层层布置，可抓落实的时间特别少。窗口服务群众门好进、脸好看，可是办起事情来左推右推、群众难办事情。贫困村促脱贫攻坚，把大部分的时间和经历放在了填表等形式主义上，而不少干部更是不想干、不愿干、不爱干，遇见事情消极应对，履行职责变成推卸责任，从而衍生出更大的形式主义和官僚主义。 习总书记曾经说过，作风建设永远在路上。很多时候，思想有一些松懈，四风就死灰复燃，并且会越来越隐蔽，根子越藏越深，屡禁不止。形式主义怎样根除是个大问题？ 客观地看待这些问题，原因是多方面的，但主要还是思想认识上的原因。“只有想不到的事，没有越不过的坎”，只有思想上真正重视了，行动上真正落实了，一切问题必将迎刃而解。 毛泽东同志曾说过:“世界上什么都不怕，怕就怕认真二字”。四风问题关系到作风建设的成败。领导也好，党员干部也罢，都要以一种对党对自己高度负责的责任感，在思想认识上高度重视起来，以党章为镜，切实解决自身存在的形式主义、官僚主义问题，挖到思想深处，认真查找自己的差距，不能避重就轻，心是口非，不能以工作问题代替“四风”问题。要跳出思维定式，力戒形式主义、官僚主义，纠正惯性思维和“路径依赖”，向惰性思维开刀。 新时代要有新气象，党的十九大作出了重大战略部署，只要我们从破除惯性思维开始，以钉钉子的精神锲而不舍整治形式主义、官僚主义，积极应对，抓早抓小，就一定打赢作风建设这场攻坚战、持久战，消灭和逐渐根除形式主义官僚主义顽疾。 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：纠正“四风”从身边事做起 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：纠正“四风”从身边事做起 近日，习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”，再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。习总书记对新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章的重要指示一针见血、切中时弊，充分表明要坚定不移全面从严治党、持之以恒、正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。 党的十八大以来，全面从严治党从中央政治局立规矩开始，从落实中央八项规定精神破题，以习近平同志为核心的党中央，坚持以上率下，以身作则、身体力行，全党各级领导干部自觉向党中央和习近平总书记看齐、对标，一级做给一级看、一级带着一级干。作风建设成为党的建设一张亮丽名片，带动了社会风气整体好转。可以说，八项规定改变了中国，在全面从严治党历史进程中写下了浓墨重彩的一笔。 作风建设永远在路上。我们清醒地认识到，虽然经过五年的不懈努力，面上奢靡享乐之风基本刹住、群众反映强烈的突出问题得到有效遏制、不正之风惯性得以扭转，“舌尖上的浪费”、“会所中的歪风”、“车轮上的铺张”、“节日中的腐败”等等群众司空见惯的现象得到了杜绝，我们党用实际行动兑现了庄严承诺，赢得了党心民心，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾。但我们身边仍然存在很多“四风”现象，形式主义和官僚主义问题仍然突出。 年终考核泛滥。有的考核注重程序多、实绩少，要按照考核标准编制一大堆领导小组、方案、会议纪要等等等等，不仅与实际工作脱节，有些还是无法开展的工作；有些属于单位的业务也要拿出来考核别的部门，让基层工作人员除要完成自身业务工作外，还要花时间精力去应付此类考核。基层不堪重负，助长了形式主义之风，纠“四风”不能止步，泛滥的顽疾必须治理，考核机制应要“健体”，不能只看材料，更要看工作实绩，这样的考核才会务实公正。 责任推诿严重。有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”；有的部门热衷于签订“责任状”，将