《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:严以律己,远离“四风”与《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:从政策执行谈新四风问题合集.docVIP

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《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:严以律己,远离“四风”与《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:从政策执行谈新四风问题合集

《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:严以律己,远离“四风”与《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:从政策执行谈新四风问题合集 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:严以律己,远离“四风” 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:严以律己,远离“四风” 近日,习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章做出重要指示强调,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。广大党员干部应该认真学习理解习近平总书记的重要指示,响应中国共产党坚定不移全面从严治党,持之以恒正风肃纪的态度和决心,严以律己,远离“四风”。 加强学习,严以律己。古有“以铜为镜可以正衣冠,以史为镜可以明得失。”现形势下,“两学一做”学习教育已形成常态化制度化,广大党员干部应该以此为平台以正己身,加强学习习近平总书记的重要指示精神和新形势下对形式主义、官僚主义等“四风”的剖析,学习中央八项规定精神,明确“四风”的内容,对照有关“四风”的规定和案例,进一步严以律己,远离“四风”。 查摆表现,对照整改。我们都知道:“人无完人,金无足赤。”党员干部更应该经常查摆自身表现,自我总结、自我剖析,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,时常查摆自身与形式主义、官僚主义等“四风”有关的不良因素,以学习为基础,以党内生活为载体,贯彻落实中央八项规定精神,特别是针对形式主义、官僚主义的新表现,查摆自身,对照整改,进一步远离“四风”。 转变作风,远离“四风”。“基础不牢,地动山摇”。转变作风建设,关键在自律,广大党员干部作为为人民服务的主体力量,必须在作风建设上摒弃“四风”,严格贯彻落实习近平总书记有关纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上的指示精神。特别是党员领导干部应该带头转变作风,工作要务实、责任要担当、作风要正向,为一般党员干部做好榜样,引领广大党员干部转变作风,远离“四风”。 纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。广大党员干部必须从严要求自己,加强学习新政策、新规定,结合深入学习贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神,严以律己,查摆自身表现,过好组织生活,进一步对照整改,深入转变作风建设,从而远离“四风”。 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:从政策执行谈新四风问题 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:从政策执行谈新四风问题虽说“新四风”,但“四风”从来都不是一个新问题,随着时代的发展,社会背景的变化、新旧矛盾的交织、以及发展任务的阶段性从根本上奠定了四风整治的长期性,所以时代要求老生常谈的四风问题要常说常新。共产党成立初期,毛泽东同志就及时指出了红军队伍中出现的一些错误思想倾向,明确指出党员要以艰苦奋斗的作风领导人民进行革命。1941年,开展延安第一次大规模的整风活动,思想的教育使得全党达到了空前团结,从第一次的整风运动开始,共产党用近百年的征程诠释了四风整治是“关乎党的自身建设,关乎群众对党的信任,更关乎到党和国家前途命运”的深刻内涵。不可否认,四风整治取得的成效是显著的,据媒体报道,去年全国纪检监察机关共查处“四风”问题2.4万多起,处理3万多人,给予党纪政纪处分7600多人。纵然已经取得良好成效,但仍存在反反复复的问题,部分党员干部依旧存在侥幸心理,以身试险,仍然存在少数党员干部淡漠党规法纪,顶风作案;习近平总书记在《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文中更是作出重要批示,四风问题是得到了一定程度的解决,但新的矛盾又出现了,这恰好也说明了常抓四风整治必须久久为功。从政策制定的初衷来看,整治四风是因为四风问题威胁到了党的执政根基,腐蚀了群众对党的信任,更是源于老百姓的强烈要求和愿望。民心向背决定了政党的命运,邓小平、江泽民、胡锦涛等国家领导人更是深谙此理,先后都对四风问题做了重要论断,习近平总书记更是在上任之初,颁布了《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,作出了开展党的群众路线教育实践活动集中解决“四风”问题的决定。不管是践行群众路线,还是严格遵守八项规定,抑或是纵深推进党风廉政建设,我们都可观中央整治四风问题在回应“群众强烈要求、高涨呼声”的决心之大,力度之强。但是到了基层,普遍存在把好经念歪、把好事办坏,让工作变味走样的政策执行偏差的怪圈。从政策执行的效果来看,收效总是不尽如人意,从纵向空间上看,很多党员干部认为整治四风仅仅只是吹吹耳边风,走走过场,“差不多主义”导致执行力度层层递减,无论是搞“大伙演、领导看”的走秀式调研,还是热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,还是大搞“材料出政绩”,大抵都是政策执行方的政绩观出了问题,一味关注自己的升迁,而忘记了实干才能兴邦;从横向空间来看,“办事三分钟热情”,大多数党员干部存在“这阵风过了就好了”的侥幸心理,上有政策变为下有对策

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