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附件1： “2015年度全国交通运输文化建设优秀单位、卓越单位及 核心价值观践行者奖（先进个人）”申报要求 一、优秀单位申报条件 申报单位应在交通运输行业文化建设实践中形成具有特色鲜明的价值理念体系、科学规范的制度体系和统一良好的外部形象。文化建设对推动本单位科学发展在某个特定领域取得突出成就。 具体申报条件如下： 1．先进性 有先进的理论基础，文化理念体系必须全面准确贯彻培育和践行社会主义核心价值观。以社会主义核心价值观为指导，坚持科学发展，加强交通运输行业精神文明建设、践行交通运输行业核心价值体系方面成效显著。与时代要求相适应，反映时代精神，符合现代组织管理和可持续发展要求，与组织发展战略、经营管理相融合。 2．系统性 完善的文化建设理念体系及形象识别系统（VI系统）。已形成承载行业核心价值体系及融合地域文化特色、表述规范的核心价值理念体系（包括：核心价值观、使命、愿景、精神、职业道德），及应用理念体系（包括：管理理念、经营理念、服务理念、人才理念等），编有本单位文化手册。能够以系统的目标体系、工作体系、考核体系融入经营管理全过程，纳入单位发展长期战略。 3．有效性 本单位价值理念得到员工的广泛认同、接受和践行，在思维和行为模式上表现出自觉特征，内强素质、外树形象。通过举办学习道德模范活动、开展学雷锋活动、开展志愿者活动，提升广大员工的道德文化素质，培育员工践行默默奉献的交通精神。文化建设对经营绩效增长、人员素质提高和组织形象塑造等方面产生了积极影响，能够引领方向、引导创新、创建和谐，推动可持续发展。 4．影响力 申报单位原则上要建立文化运行体系3年以上。与社会、与顾客、与媒体有良好的合作和互动。外部传播有影响力，地方、省（市）及中央媒体有报道。受社会尊敬程度高，文化品牌美誉度高，获得各种荣誉及表彰等。 二、卓越单位申报条件 1．满足优秀单位申报条件。 2． 连续获得2013和2014年度“全国交通运输文化建设优秀单位”称号的单位可直接申报“2015年度全国交通运输文化建设卓越单位”。 三、核心价值观践行者奖（先进个人）申报条件 1．深刻理解培育和践行社会主义核心价值观的意义内涵，并身体力行践行社会主义核心价值观。 2．熟悉和理解《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、《交通文化建设实施纲要》、《交通运输文化建设“十百千”工程实施方案》、《交通运输行业核心价值体系建设实施纲要》等基本思想和内容，在文化建设或本单位文化建设方面提出过具有建设性的意见和方案，并在实践中产生了较好的效果。 3．能积极倡导和推动文化建设，对本文化建设的开展有贡献，在行业和社会具有知名度和影响力所在文化建设成就显著，文化建设具有广泛的社会影响。候选人身份担任主要领导职务并主管文化工作年以上候选人候选人事迹材料。事迹材料要通过对候选人价值追求和管理思想的提炼，对候选人品格、知识素养、个人气质和管理风格等方面的概述，展示候选人在文化上的建树，可以列举生动的文化故事和事例000字。在倡导和推动文化建设方面的主要事迹在实践和理论探索方面所取得的成绩和做出的贡献， 1 1 1 11