2015上半年机关党风廉政建设工作总结.docVIP

2015年上半年机关党风廉政建设总结 通过扎实开展党风廉政建设工作，取得明显的实效。一是提高了党员干部廉洁自律意识的提高。二是从源头上遏制了腐败、奢侈浪费等行为发生，更加健康有序地促进了党风廉政建设工作 　　一、基本做法 　　半年来，我会党风廉政建设工作的基本做法主要是： 　　（一）加强领导，健全党风廉政建设工作机制 　　我会班子非常重视党风廉政建设这项工作。为加强党风廉政建设的领导，成立了由县人大常委会副主任、县总工会主席陈志峰任组长，两个副主席任副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。 结合实际，制订了《县总工会2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，按照业务工作分工，将任务分解到人，责任到人，把党风廉政建设工作纳入单位整体工作规划格局，同业务工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。突出“一把手”负总责，履行“一岗双责”，严格落实“五个一”制度，一把手一年定期听二次汇报制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。 　　（二）扎实开展党风廉政建设工作 　　一是积极开展宣传教育活动，逢会必讲。半年来共有4次会议研究部署动员党风廉政建设工作，组织观看《情暧民心》、一手遮天下的腐败》、《忠诚与背叛》等宣教片3次。二是认真组织政治学习。每月组织“中心组”学习，反复强调组织纪律，认真学习上级来文以及省纪委编制的《反腐倡廉教育读本（2015）》、中纪委编辑出版的《领导干部廉洁从政教育读本》和《党纪政纪典型案例解析》等纪律教育资料，购买了人手一份的《反腐倡廉教育读本（2015）》，要求干部职工在积极参加集中学习的同时，要进行自学，实行集中学习与自学相结合，力求达到最佳效果。三是认真研究制订各项有关党风廉政建设工作方案。按照上级要求，结合实际，我会制定下发了《翁源县总工会2015年党风廉政建设工作要点》、《2015年厂务公开民主管理工作要点》、《翁源县总工会领导干部从政道德活动方案》、《2015年纪律教育学习月活动实施方案》等各项工作方案，并逐条逐项专人负责，专项实施，确保各项工作有条不紊地进行，确保各项工作逐项得到落实。四是认真开展公务消费、私设“小金库”、党员干部婚丧喜庆事宜大操大办、领导干部公费出国（出境）旅游等专项治理活动。传达学习有关文件，提高思想认识，严肃自查。半年来，全体党员干部都能自觉做到廉洁自律，有重大事项及时报告，按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。五是签订干部廉政承诺书5人，严格执行承诺规定。五是重视信访举报工作。半年来没有越级上访和群体事件现象发生，也没有发生违法违纪案件。六是严格执行“收支两条线”，政府采购和工程招投标规定。七是积极开展廉政文化活动，组织干部职工参观廉政书画展等。八是多形式组织干部职工学习《廉政准则》，通过学习，对照检查，没有发现违反《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”的现象。九是开展了领导干部述廉评廉工作，干部职工对本单位领导干部贯彻落实《廉政准则》等多项廉洁自律规定很满意。开展了领导班子民主测评情况，干部职工满意度较高。十是进一步抓好了机关作风建设，制定下发了《翁源县总工会关于进一步加强机关作风建设提高工作效率的实施意见》。特别是对电脑的使用作出了严格的规定，严格执行上级有关纪律，严禁工作、学习以外的其他上网行为。十一是抓好党务公开工作，及时更新完善公开栏的内容。 　　（三）建章立制，对党风廉政建设工作长抓不懈 　　我会联系实际，制定了《工会财务管理制度》、《财产管理规定》、《车辆管理规定》、《干部廉政制度》、《接待规定》、《办事公开制度》、《请销假制度》等一系列内部管理规定；制订了《县总工会党风廉政建设责任制的实施办法》、《县总工会党风廉政建设责任制追究实施细则》、《县总工会领导班子成员党风廉政建设岗位职责》等，并按要求围绕党政主要领导落实党风廉政建设责任制“五个一”手册内容，认真做好相关工作；制订印发了《翁源县总工会关于进一步加强机关作风建设提高工作效率的实施意见》，组织机关干部下基层、进企业，开展“心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，切实加强机关作风建设，提高工作效率，改进工作方式，提高服务质量。 　　二、取得的成效 　　通过扎实开展党风廉政建设工作，取得明显的实效。一是提高了党员干部廉洁自律意识的提高。二是从源头上遏制了腐败、奢侈浪费等行为发生，更加健康有序地促进了党风廉政建设工作。三是转变了机关作风，提高了工作效率，提高了服务质量。四是营造了一个风清气正、干事创业的良好氛围，使各项工作都能落到实处。 　　三、主要经验 　　半年来，总工会党风廉政建设工作能够取得理想的成绩，我们认为主要有几点体会，一是有县委的正确领导和县纪委的正确部署，二是有工会领导的高度重视，不仅成立了领导机构，实行领导亲自挂帅，而且还按照各部门的职责，把任务分解到各部室，