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以科学发展观做好团的各项工作

以科学发展观 做好团的各项工作 ——机电工程“五四红旗”团总支申报材料 2007—2008学年度,机电工程团总支在校领导、校团委的亲切关怀下,团总支全体干部共同努力,带领全团员青年努力工作,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,积极组织团员学生认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习贯彻党的十七大精神,倡导团总支工作新理念,加强团总支能力建设,坚持以服务大局和青少年学生成长成才为中心,紧扣素质教育主题,进一步实施精神支柱、素质拓展、青春创新三大工程,夯实基础,抓住重点,突出特色,努力开创共青团工作新局面,创造新业绩。 近年来荣获2007“社会治安综合治理先进单位”,学院首届和第三届“争创杯”足球赛冠军,第二届“争创杯”篮球赛精神文明奖,第三届“争创杯”篮球赛亚军,2007年秋季田径运动会团体第二名,2006—2007年度学院“优秀学生会分会,新风读书节组织奖等荣誉称号。 一、广泛开展主题教育活动,切实提高团员青年思想政治素质 做好、做透思想政治工作,明确针对性和提高时效性,把握时代脉搏,紧跟时代步伐,以团员青年关心的热点问题为切入口,有的放矢地开展思想政治工作。 1、明确指导思想,在开展各项工作时,始终把团员青年的思想政治教育工作放在首位。努力抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的“十七大”和 “两会”精神的学习教育与宣传工作。 2、加强团员青年思想道德教育。2008年3月组织全各团支部召开以“雷锋精神具体体现在哪里?”为主题的雷锋精神学习交流会,紧跟时代步伐,举办了“社会主义特色理论研习会”学习中,不断加大思想教育工作的力度,探索开展思想政治工作的新途径、新手段,使广大团员青年由被动接受变为主动参与,增加思想政治工作的亲和力。 3、办好团干部培训班,加强团总支、学生会和各团支部干部队伍建设。2007年10月初,有计划的组织团干开展团总支干部思想、素质、能力全面培训,培养他们的政治思想觉悟、业务能力和工作能力,提高他们的素质,同时开展全团员青年时事政策教育、科学精神教育和法制宣传教育。组织推荐优秀团员参加党课培训、向党组织靠拢。适时召开全团员青年理论学习活动经验交流会。 4、坚持团日活动制度。2008年3月青年志愿者协会开展了“小红帽学雷锋”为主题的团日活动,组织团员青年志愿者在学院义务劳动和社区实践公益活动,深入社区,为社区居民开展了免费修理空调,及社区文明宣传等活动。 5、围绕重大纪念日和国内重大事件开展列教育活动。2007年团总支组织各团支部认真学习党的“十七大”精神。以“社会主义特色理论研习会”社团组织为主体开展了“关注两会,关心时事”研讨会。组织团员青年积极参加院“一二·九”文艺晚会,纪念中国改革开放30周年等活动。 二、适应新形势的要求,不断加强团的自身建设 认真贯彻共青团中央《关于进一步加强团的基层组织建设的决定》,适应教育教学等形势的发展要求,树立新型团建的新理念,加大团建的创新力度。 1、加强制度建设 (1)在加强组织制度建设中进一步完善了团总支章程和工作条理,并每周召开团干工作会议通报情况,分析问题,加强对各支部支部工作的指导,加强团支部和学生干部间的交流与沟通, 2007年11月第七次团员代表大会一次会议暨学生代表大会二次会议召开,进一步完善了《机电工程团总支章程》,对团总支学生会的工作开展起到一个积极的指导作用。 (2)健全完善团员推优及学生干部的选拔制度。在做好团员青年的选优推优工作中,实行团支部大会民主投票和监督机制以及团员推优名单的公示制度,使团员推优学生干部的选拔工作更加公平、公正、公开。 (3建立信息反馈报告制度。为及时掌握各团支部的工作动态,了解团干和团员青年的工作学习和思想状况。具有针对性地研究制定改进工作的方案与措施,做到及时掌握各项工作进程,提高团总支工作效率。 2、加强组织建设 为完善团总支组织建设工作,做到有章可循。 (1)健全团总支组织机构设置,完善团总支各部门职能明确各部门工作职责。 (2)坚持办好团干培训班,做好团干的选拔、培训和培养工作。提高他们的理论水平和工作能力。 (3)成立了部心理危机突发事件应急小组,针对学生中突发的心理危机问题及时做好引导和帮扶工作。 (4)成立寝室文明建设的工作领导小组,每周定期不定期组织学生干部深入学生寝室开展寝室文明创建工作。 (5)成立了青年志愿者协会,让同学们到社区、老年公寓开展志愿服务,真正的把志愿者活动与新时期的实际有机地结合起来。 3、定期召开团总支工作会议,积极主动地开展工作。加强干部队伍、思想作风、工作方法等方面的探索和引导。积极组织开展各种健康有益的活动。定期召开学生座谈会,发挥学生会的桥梁作用,积极维护同学们的合法利益,及时把握学生动态,做好学

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