企业员工考勤管理制度与企业员工试用期工作总结合集.docVIP

企业员工考勤管理制度与企业员工试用期工作总结合集 企业员工考勤管理制度 第一条 为加强公司人力资源的开发和管理，保证公司各项政策措施的执行，特 制定本规定。 第二条 本规定适用于公司全体员工（各企业自定的考勤管理规定须由总公司 规范化管理委员会审核签发）。 第三条 员工正常工作时间为上午 8时 30分至 12时，下午 1时 30分至 5时，每 周六下午不上班；因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。 第四条 公司职工一律实行上下班打卡登记制度。 第五条 所有员工上下班均须亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打 卡；违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予记过一次的处分。 第六条 公司每天安排人员一到两名监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤 情况报告值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部据此核发全勤奖金及填报员工考 核表。 第七条 所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况 须经主管领导签卡批准；不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。 第八条 上班时间开始后 5分钟至 30分钟内到班者，按迟到论处；超过 30分钟 以上者，按旷工半日论处；提前 30分钟以内下班者按早退论处，超过 30分钟者按旷 工半天论处。 第九条 员工外出办理业务前须向本部门负责人（或其授权人）申明外出原因及 返回公司时间，否则按外出办私事处理。 第十条 上班时间外出办私事者，一经发现，