境由心生,事在人为与墓园年度总结合集.docVIP

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境由心生,事在人为与墓园年度总结合集

境由心生,事在人为与墓园年度总结合集 境由心生,事在人为 境由心生,事在人为 世界很大,一己很小,有时候会自信心膨胀,一己就成了整个世界;有时候会自卑心疯长,躲在角落里自怨自艾。两种极端、分裂的性格,会在不同的时间段、境况下掌控生活,胜不骄、败不馁,是一种理想、平衡的思想境界,现实的生活中,往往不能运用自如。 自卑时,问题、困难会无限放大,草木皆兵,如履薄冰;自大时,会神灵附身,诸佛转世,一切尽在掌控。13年最大的收获应该算:不会在两种极端的情绪中,游离、失控,在一定程度上可以控制情绪、管理自己了。生活就像心电图,一帆风顺就说明挂了;磨难与一时是事故,痛不欲生,天崩地裂的,但与长远是欣喜,脱胎换骨、成长成熟。要感谢所有的低谷、错事、敌人、陷阱、诋毁或误解,人只有历经风雨、千锤百炼,才可能真正长大。很多时候自认为的长大,不过是种错觉,如同误以为没病没灾就是健康,却遗漏了“亚健康”如影随形。 应该感谢过去,让人快速的成长;很多时候,太过看重的事情,错过了也许才发现“那其实并不是最最重要的”,而在误打误撞中充盈了精神、读懂了生活。酒最近控制的很好,酒随量饮,收放自如,没再发生贪杯误事的情况了;情绪掌控的也不错,沉稳平和,心静于内,不会喜形于色或气急败坏去与人争辩什么了;语速也放缓下来了,气缓字清、深思熟虑,不会火急火燎、心浮气躁了;服饰仪表也注重多了,不再邋邋遢遢,不修边幅。小细节、小变化在潜移默化改变着自己的生活,内心的欣喜正在被幸福所包围,因为逐渐的感觉,突然之间长大了很多。 事情都在继续,无论精彩还是磨难,结果永远无法捉摸、漂浮不定,从前会因为不可预知或心中没底而浮躁;欲望太大,索求太多,往往会将自私的意志强加于人,稍有不适,就会像个怨妇喋喋不休。实情是,世界没欠我们什么,不幸也只是前期自己所做的选择。幸与不幸,好或最坏,我相信:我已经做好了准备,学会自我管理,不再怨天尤人。 墓园年度总结 新年伊始,回顾过去的一年,在全体员工的共同努力下,认真执行董事会的决议和公司制定的建设规划、管理制度,使××的资产不断提升,建设规模进一步扩大,整体面貌有了较大改观,客户拥有量较快增长,受到了各方关注,得到了客户的认可,××的知名度正在不断提高。二00四年是×××建设的第二年,我们按照“传统与现代相结合、人文景观与自然景观相结合、个性化艺术化与大众化相结合、经济效益与社会效益相结合”的建园方向和“五化”发展目标,重点工作体现在以下几方面: 一、各项指标完成情况 1、墓葬建设:共修建各种墓穴××套,比20**年多修××套。其中:并葬墓××套,合葬墓××套,单葬墓××套,特型墓××套。并且新修骨灰墓××套;修建壁葬总套数达××套。 2、销售情况:根据市场需求,为满足不同层次需求的客户,公司针对墓穴地理位置的差异,对墓价进行了相应的调整,推出中档墓及一部分低于成本的超低价墓,并计划20**年修建部分高档墓。自推出以来,客户反响非常好,20**年共销售各种墓××套,较20**年相比,减少××套,实现销售额××元,较20**年增收××元,套平均销售额××元,虽然销售套数较20**年有所减少,但利润却有所提高。销售并葬墓××套,合葬墓××套,单葬墓××套,骨灰墓××套,壁葬××套,特型墓××套。 3、财务执行情况:20**年各项总收入××万元,较20**年增收××万元。20**年总支出××万元,较20**年多支出××万元,主要增加在: ①付二期征地款和三期征地间接费用; ②根据公墓发展需求及为完善公墓服务功能,投资××万元新增加丰田、别克小车各一辆及一辆接送客户专用面包车; ③自20**年以来,绿化投资达××万元; ④招待费及其他费用××万元。总体看来,财务状况良好,只是我们前期投资较大,收支不太平衡。 二、不断完善企业管理,为建“五化”墓园奠定基础 现代化的经营理念,需要现代化的管理,它包含墓园的建设质量、服务功能、机构配套、员工素质、管理制度等方面。为此,从二00四年开始,公司把完善企业管理列入重要议事日程,使墓园进一步走向规范化管理。 1、增订规章制度,加快企业化管理 首先增订了“会议规定”,规定实施后,各部门内部每周召开例会,一是传达总经理办公会议精神;二是部门之间相互通气,使管理层对墓园的发展建设及各项工作掌握了解,便于发现问题,并及时解决问题,通过会议规定的实施,加快了部门与公司间的信息传递。其次针对过去考勤马马虎虎,来迟走慢一个样、干好干坏一个样的现状,制定了作息时间、考勤管理、请假规定、加班标准等一系列具体规定,建立正常的工作秩序,使员工能有章可循。为提高管理人员的素质、能力和工作热情,制定了“绩效考评方案”,对每位管理人员的工作情况和能力情况进行评估,并将评估结果作为奖金发放、岗位调整等依据,通过各种方式来激发员工的工作热情,使

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