职场九大法则——中建总公司政工部张勇平主任在中层干部培训会上讲话.docVIP

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  • 2018-05-29 发布于福建
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职场九大法则——中建总公司政工部张勇平主任在中层干部培训会上讲话.doc

职场九大法则——中建总公司政工部张勇平主任在中层干部培训会上讲话

职场九大法则 ——总公司政工部张勇平主任在公司中层干部培训会上的 讲话 诚如刚才胡书记所述,在中建总公司所有的区域公司、号码公司中,我对三局总承包公司是最了解的。我所要讲的所谓职场九大法则,也是根据对总包的了解,对总包年轻人的了解,总结出来的。 今天所谈的,是我自己的读书心得和我这么多年来关于职场的一些体会。这些体会未必符合你们的观点。你们都是年轻人,我的水平、学历、知识面、经历限制了我的讲话内容。但是,能对你们有所启发,我就满足了。会前,我跟陈总私下聊天。陈总说,你的九大法则,我们这些年轻人要看悟性,理解到一点两点都是相当不错了。我想这跟每个人的经历有关,随着你们阅历增加,对我所谈问题认识越深刻,或许将来会超过我的理解深度。 首先说说学习实践科学发展观。科学发展观主要核心是要处理好人、社会、自然三者之间的关系。首先说的是自然和谐、生态和谐,如果能做到人与自然和谐相处,不要企图征服,那么就处于相对平衡状态。你去征服自然,自然就一定会征服你;第二说的是社会和谐,即各个阶层不要两极分化。有专家论证,中产阶级是社会稳定和谐的重要基础,一 个和谐的社会,这个社会富人和穷人都不能太多,只有中产阶级多,这个社会才能达到基本和谐;第三说的是精神和谐,就是我们通常讲的“幸福指数”。我认为科学发展观要解决三个理论认识,要用科学发展观的态度去处理人和自然的关系,这就是生态。用科学发展观的

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