物流公司常用表格汇编.docVIP

配货中心常用表格汇编 （一）人事表格 1、人事招聘相关表格 人员增减申请书 申请部门： 部 年 月 日 编号 字第 号 职 位 编制人数 现有人数 拟增减人数 工作内容 需要日期 所需条件 增减 理由 年龄 学历 总经理 行政人事部门意见 2、 员工招聘申请书 申 请 单 位 申请日期 申 请 人 数 职 位 名 称 原有人数 职 务 类 别 □原 月，□新 增 □永 久， □临 时 □职 员，□工 人 雇 用 事 由 拟核工资 试用期间 正式 津贴 聘 用 人 员 条 件 姓 名 年龄 最低 最高 教育程度 特别训练 工 作 经 验 种 类 程度或年数 种类 程度或年数 打 字 陈列设计 珠 算 管理分析 现场管理 市场调查 账 务 销 售 其他能力 直接主管： 拟到职日期： 核 示 审核 申请人 承 办 3、 应聘人员复试表 应聘职位 面试人员 姓 名 日 期 需要人数 初试合格 人 复试人数 人 需要人数 人 姓名 专 业 知 识 管工 理作 或看 法 工及 作领 积导 极能 性力 发 展 能 力 要 求 待 遇 其 他 意 见 口试人员 4、 新员工试用申请及核定表 试 用 申 请 姓名 性别 □男 □女 （1） 试 用 部 门 依 字第 号奉准增补 拟派任工作： 拟训练计划 主管： 经办 籍贯 年龄 地址 服役 学历 专长 （2）甄办选部主门 甄选方式：□公开招考 □推荐挑选 甄选日期： 年 月 日 办理经过： 评语： 资历 （6） 直管 接意 主见 （3） 人事 部门 预定试用日期：自 年 月 日 至年 月 日 拟暂工资：自试用日起暂支 元 其他意见： （7） 总经理意见 （4）经理意见 （8） 事 业 关 系 室 （9） 试 用 部 门 试用期间：自 年 月 日 自 年 月 日 工作项目： 工作情形： 评语： □拟下式任用 □拟予辞退 拟给职位：自 月 日起以 任用 拟给工资：自 月 日起支 元 其他： 主管 经办： （10）人 事 部 门 考勤记录： 意见：职位： 薪资： 其他： 直接 主管 意见 （12）总经理 （11）经 理 5、 职员试用通知单 姓 名 性别 年龄 籍贯 学 历 经历 派职工试用单位 职 别 薪 给 本薪：等 级 元 行政部 人事组长 试 用 期 间 自 至 计 年 年 天 月 日 日 日 本薪：等 级 元 主 任 试 用 结 果 考核意见 试用满意请照原工资办理任用手续( 月 日起) 试用成绩优良请以 等 级 元工资给办理手续( 月 日起) 需再试用 试用不合适另行安排 附呈心得报告一份 试 用 考核人 主管意见 1.同意考核人意见拟准以试用原薪给(支等级薪给) 拟不予任用 日再另行签核 3.延长试用 单 位 主 任 批 示 秘书室意见 拟照试用单位意见自 月 日起以 等 级工资 元正式任用 2．试用不合格除发给试用期间的工资外拟自 月 日起辞退 人事组长 主管 （二）市场营销相关表格 1、 竞 争 商 店 比 较 表