应选班干演讲稿与底盘车间纵梁班组后备人才工作总结合集.docVIP

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  • 2018-06-07 发布于北京
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应选班干演讲稿与底盘车间纵梁班组后备人才工作总结合集.doc

应选班干演讲稿与底盘车间纵梁班组后备人才工作总结合集

应选班干演讲稿与底盘车间纵梁班组后备人才工作总结合集 应选班干演讲稿 应选班干演讲稿 大家好,我是风电线圈一班的xx,今年20岁。 20**年三月份来到本厂至今。 今天,我走向演讲台的唯一目的就是竞选—班委会。我坚信,凭借着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与同事同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。 我在学校曾连续担任四年的班长这一优势,因为我深深知道,班委会应该是架在领导和员工之间的一座桥梁,因此能及时向领导反映同事们的合理化建议,向员工们准确传达领导的思想和要求,在任何时候,任何情况下,我都能做到“想员工之所想,急员工之所急”。当员工之间发生误会和矛盾时,我敢于坚持原则,明辨是非。 我相信自己是够条件的,因为自己具有较高的组织能力和协调能力。凭借这一优势,我保证做到将员工的积极性都调动起来。其次,我还具有较强的应变能力,所谓“处变不惊,临乱不慌”,能够处理好各种突发事件,将损失减少到最低限度,再次,我相信自己能够为班级利益牺牲个人的局部利益,必要时,我还能“忍辱负重”。 最后,因为本人平时与大家相处融合,人际关系较好,这样在客观上减少了工作的阻力。 如果我应选上的话,我的纲领是: 在以情联谊的同时,以“法”治班,最广泛的征求全体员工和领导的意见,在此基础上制定出班委工作的整体规划,然后严格按计划行事,员工之间可以推选代表对每个实施过程进行全程监督,责任到人,奖罚分明。 如果我应选上的话,员工对我不信任,随时可以提出“不信任案”对我进行弹劾,我坚决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为作为一个班委会,“无功就是过”,假如有谁指出了我的不好,那就证明我已经够“坏”的了,我会立即引咎辞职。 请各位领导和同事给我一个以行动证明的机会,谢谢! 底盘车间纵梁班组后备人才工作总结 底盘车间纵梁班组后备人才工作总结 我是纵梁班组的一名后备人才,积极支持车间、班组工作,我将20**年的全部工作从以下几个方面进行总结: 1.改善方面:20**年工作中我共完成改善16项,改善金额达1.1万余元其中现场改善“盖板凹坑防护改善”和“防护踏板安全改善”消除安全隐患,提高作业效率,降低卫生清扫时间,其收益达到3553.53余元,设备改善其中有“夹具防护改善”和“油缸防护改善”防止操作失误导致设备损坏,延长设备使用寿命,为公司节约资金4286.余元。 2.设备方面:在日常工作中班前和班中对设备认真点检,曾发现夹具油管接头松动4次,液压机过热和夹具压紧块螺丝松动和定位销脱落以及焊机电源线裸漏等异常,经过及时报修,消除了生产过程中的异常停线130分钟,减低了异常停线率,修班后对设备彻底执行清扫清洁,并通过清扫对设备进行点检,发现异常及时解决。 3.安全方面:作为一名后备人才,带领机组消除安全隐患4项,现场安全改善5项,优化了作业现场的环境,参加班组QC改善小组《消除D22左纵梁歪拉斜吊》改善消除了安全隐患,降低步行次数30步,节约资金3500余元. 4.士气方面:积极参加车间后备人才培训,以车间优异的成绩参加公司监督者培训。在休息时间,和同事交流我对设备点检及保养的方法以及做6S的目的和重要性。积极支持班组工作,完成班组交给我的所有任务。和班组成员进行沟通,了解每一位同事的状态,对状态不好的同事进行思想上的交流,从思想上正确引导他们,帮助他们。 5.参加活动:曾在10年底参加公司春节晚会开幕式,凭借我们出色的表演取得了开幕式奖。20**年积极参加公司和车间组织的活动:太极拳、跳远、跳绳、踢毽子等。通过活动增加了班组的活力,更凝聚了班组里不可或缺的团队力量。20**年积极参加车间,公司组织的各项活动:11月份参加公司组织的太极拳比赛。 20**年荣获优秀员工,设备先进个人,和CO2焊接技术比武13名等荣誉称号。 1

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