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某师专第七届“逻各斯”杯辩论赛评分细则与某师范大学本科教学工作随机性水平评估工作总结合集
某师专第七届“逻各斯”杯辩论赛评分细则与某师范大学本科教学工作随机性水平评估工作总结合集
某师专第七届“逻各斯”杯辩论赛评分细则
一、评分规则:每位评委分别根据辩论队的整体表现、临场发挥和配合情况,以下面所列的评分项目和标准为依据确定获胜方,每位评委投一票,正、反两方谁得的票数多就谁胜出。每位评委对辩手表现进行打分,再投票选出一名表现最佳的辩手,得票最多的辩手即为“最佳辩手”。若得票数相同,由评委合议确定“最佳辩手”。评委合议后,将比赛结果(包括:最佳辩手和获胜方)写在评分表上,确定结果无误后交给工作人员,由主席宣布比赛结果。
二、评分项目及标准:
1、审题:对所持立场是否从逻辑、理论、事实等多层次进行阐述;对辩题是否有多角度的理解;辩论过程中是否紧扣辩题,并始终坚持己方立场。
2、论证:语言是否流畅、逻辑性强;论据是否充分且有说服力;事实引用是否得当;推理过程是否明晰且合乎逻辑;说理是否透彻。
3、辩驳:反驳是否有力,有理;反应是否机敏;用语是否得体;对对方的纠缠是否有有效的处理方法提问:提问是否合适,能否抓住对方的要害,问题是否简单明了。在规定时间内没有提出问题或提问不清楚的评委应适当扣分。
5、回答:是否正面回答对方的问题,回答是否中肯,能否给人以有理有据的感觉,不回答或不正面回答问题或答非所问的评委应相应的扣分。
6、配合:是否有团队精神,队友之间能否相互支持;论辩衔接是否流畅;自由辩论时发言是否错落有致;问答是否形成一个有机整体,给对方以有力打击。
7、语言:是否流畅,用词得当,语调抑扬顿挫,语速适中。
8、辩风:是否尊重评委,尊重观众,尊重对方辩友;是否对对方辩友有攻击性言语;个人表演是否得当、落落大方,且有幽默感。
三、扣分:
1、由于比赛采取投票方式确定优胜方,评委不具体进行打分,本评分规则中所说的扣分均指评委对自己心目中的分数进行扣除,扣分的情况评委必须纳入投票的考虑因素。
2、结合本评分细则和辩论赛规则中的相关规定,不符合评判要求和违反辩论规则,评委均应酌情扣分。
3、由参赛队自身原因造成的突发事件影响比赛的,由评审团决定是否要扣分。
四、点评:
1、辩论赛正式开始之前,由3位评委共同从评委团中推举一位作为点评嘉宾进行现场点评。
2、各位评委在双方总结陈词结束之后,离席进行合议,合议时应将自己的观感告知点评嘉宾,点评嘉宾将自己的观感与其他评委的观感综合整理,由此产生现场点评的框架。
3、点评内容一般包括:
(1)就辩题发表个人见解。
(2)概括比赛态势的发展轨迹,评析参赛队整体表现。
(3)对辩手的个人表现作点评。
(4)其他。
五、评分表及其他:
1、《XX师专第七届“逻各斯”杯辩论赛复赛评分表》附后。
2、本届辩论赛的最终解释权归属校团委。
某师范大学本科教学工作随机性水平评估工作总结
我校是西部地区的省属重点师范大学。20**年,国家教育部对我校进行本科教学工作随机性水平评估,这是教育部对我校的信任,也是我校的光荣。通过教育部的评估,我们深深地体会到,评估对于我校不断明确办学指导思想,改善办学条件,加强教学基本建设,提高管理水平,改进教学工作,增强学校适应教育发展和地方经济建设的活力,提高办学水平和教育质量,起到了很好的推动作用。在接到教育部对我校本科教学工作评估的通知后,在自治区人民政府、教育厅的领导和关怀下,我校为迎接国家教育部的评估做了大量的准备,促进了学校的建设。现将我校的迎评准备基本情况、评建工作成效和搞好评估工作的体会总结如下:
一、迎评准备情况在迎接教学工作评估的各项准备中,学校主要抓了以下方面的工作。
1、提高认识,不断发动群众。在学校放暑假前接到教育部对我校评估的通知后,学校领导高度重视,立即召开会议,与各有关职能部门的领导学习教育部制定的评估方案和指标体系。学校领导研究认为,本科教学工作评估是促进我校建设发展的一次历史性机遇,对我校进一步明确办学指导思想、改善办学条件、加强教学基础建设、推进教学管理科学化和规范化,无疑具有重要的意义。同时认识到,无论是评估、教改、学科建设或是其它各项工作,最重要的是发动和依靠广大教职工,群策群力。因此,学校始终把思想发动工作贯穿到迎评工作的全过程。通过召开校领导、职能部门领导及院系领导会议,学习、领会评估方案和指标体系,统一了思想,明确了评估工作的目的、意义;确立了学校教学工作评估的指导思想和工作思路,即:抓住机遇,按照“以评促改、以评促建、评建结合、重在建设”的原则,硬件、软同时抓,力争“硬件”合格,“软件”优良,促进学校的建设、改革和发展;确定了教学工作评估的方针,即:广泛发动、全员参与、切实整改,讲求实效;确立了教学工作评估的日标,即:以优秀的标准为目标进行建设,力争评估结果良好。学校在部署学期工作时,明确将本科教学工作水平评估列为学校的
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