社会保障局《准则》《条例》学习心得体会与社会保障局度养老保险工作总结合集.docVIP

社会保障局《准则》《条例》学习心得体会与社会保障局度养老保险工作总结合集 社会保障局《准则》《条例》学习心得体会 社会保障局《准则》《条例》学习心得体会 “不以规矩，不成方圆”，我们党历来高度重视党的纪律建设。1920年9月，蔡和森给毛泽东同志写信，探讨建立中国共产党，首次提出了“党的纪律为铁的纪律”的科学概念，信中说，“党的组织为极集权的组织，党的纪律为铁的纪律，必如此才能养成少数极觉悟极有组织的分子，适应战争时代及担负偌大的改造事业”。伴随着党的诞生及成长壮大，党的纪律也从无到有，逐步形成了包括政治纪律、组织纪律、群众纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律、人事纪律和外事纪律等在内的较为完善的党的纪律体系，从而确保全党意志统一、行动一致、步调一致，不断提高党组织的凝聚力、向心力、战斗力。 修订后的《准则》和《条例》，是党的纪律建设的最新成果，一个树立了全体党员干部的道德高标，一个划出了全体党员干部的行为底线，一个侧重道德自律，一个侧重制度他律，两者相辅相成、互为配套，为全面从严治党提供了坚实的制度保障。党员干部践行“三严三实”，就要以《准则》《条例》为纲，树牢纪律意识，筑牢拒腐防变的道德防线和法纪防线。 践行《准则》道德高线和行为高标，做到内圣外王。唯物辩证法认为，事物的发展是内外因共同作用的结果，内因是决定性因素，外因通过内因起作用。践行《准则》道德高线和行为高标，就要以党章为准绳，坚定理想信念，树牢为民宗旨，廉字打底做到“四个坚持”和“四个自觉”，永葆党员干部清正廉洁的政治本色。 远离《条列》行为底线和“负面清单”，见微知著，防范未然。新《条例》被称为改革以来“最严党纪”，明确了6类“负面清单”，让全体党员干部知道什么话不能说，什么事不能做，什么线不能踩。党员干部践行“三严三实”，就要学好用好《条例》，对照“负面清单”，反躬自省，做到有则改之无则加勉，防微杜渐，防范未然。 习近平同志指出，“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩”，修订后的《准则》和《条例》就是新时期全体党员干部必须遵循、遵守的纪律和规矩，是我们党的庄严承诺。全体党员干部践行“三严三实”，就必须以《准则》为准绳，以《条例》为戒尺，高标准、严要求履职尽责，取信于民、凝聚党心民心，从而确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。 社会保障局度养老保险工作总结 我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。一各项目标任务完成情况。养老保险扩面人数完成人，占年任务人的%；养老保险参保人数完成人，占年任务人的%。养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的%。其中,清理企业欠费万元，占年任务万元的%。我市应纳入社会化管理的离退休人员人，实际纳入人，实现社会化管理率%，社区管理率%。今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元，实际发放万元。确保发放率和社会化发放率均达到%。二主要工作情况和做法。 （一）企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。严格落实两个“确保”要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名，--月份应发放养老金万元,实际发放万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率达到%和社会化发放率达到%的目标要求，从而有力地保障了离退休人员的基本生活。同时，积极做好异地退休人员养老金代发工作，共为名外地转入人员发放养老金.万元，并全部实行社会化发放，无出现拖欠和不准时现象。严格把好退休审批关，减少基金流失。一是把好资格认定关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上，今年以来，针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况，加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份，我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业，按照人员岗位资料三对照的要求，对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定，并把认定结果在各单位张榜公示，有效利用内部监督与群众监督的合力，把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外，通过认定，共取消了名不符合条件的人员的退休资格。通过严格控制退休审批，遏制了退休人员增长过快的势头。 二是把好待遇核定关。准确核定待遇，确保公平无误，是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项工作不出任何差错，我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监督制约措施，从缴费情况帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字层层把关，共同负责，并充分利用电算化手段，从而保证了没有发生一起错核错发事件。强化两项结合，杜绝虚报冒领现象。为了堵住虚报冒领养老金这个口子，我们采取离退休证年审和平时加强对离退