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天蓝自荐书(精选多篇) 第一篇：天蓝环境3.13 长沙大金中央空调：冷却塔供冷系统设计应注意的问题 长沙大金中央空调冷却塔供冷利用自然冷源,解决冬季、过渡季某些建筑的供冷需要,减少制冷机运行时间,从而得到显著的节能效果。 1.系统中冷却塔在依夏季冷负荷及夏季室外计算湿球温度选型后，还应对其在冷却塔供冷模式下的供冷能力进行校核。 2.长沙大金中央空调冷却塔供冷模式室外转换温度点的选择直接关系到系统供冷时数。假设经计算确定此时空调末端所需供水水湿为12.7，考虑冷却塔冷幅度、管路及换热器等热损失使水温温升4.5，则可得在室外湿球温度等于或低于8.2时即可切换为冷却塔供冷模式。 3.间接供冷系统中换热器应选择板式换热器。板式换热器与传统的管壳式换热器相比，其具有高效率的换热能力。 4.长沙大金中央空调在直接供冷系统中，冷却水环路中冷冻水泵应设旁通。冷却塔供冷模式时冷冻水泵关闭，冷却水旁通过冷冻水泵，此时循环水动力由冷却水泵提供。故在系统设计时要考虑转换供冷专用泵。 5.在直接供冷系统设计中应重视冷却水的除菌过滤，以防阻塞末端盘管。 6.考虑到在特定室外湿球温度和建筑负荷下冷却塔冷幅(冷却塔出水温度与室外湿球温度之差)随冷却填料尺寸增大而减小，故对于多台套冷却塔系统可采用串联冷却塔的方法来增加冷却效果，提高冷却塔供冷模式的室外转换温度，从而增加供冷时数。 信息来源：http:// 第二篇：天蓝家教家教协议 家教聘雇协议书 聘雇方（家长）：_____________（以下简称甲方） 受聘雇人（老师）：_____________（以下简称乙方） 本合约为甲乙双方自聘雇日起，双方愿履行本合约下列条款之一切规定，故双方签订本合约书，并各执一份为凭。 第一条 薪津 1.乙方受聘于甲方，担任家教老师一职，愿负责尽职，遵守双方约定。 _____________月_____________日止。 3.乙方授课地点规定为：____________________________________________________。 3.乙方授课时间规定为：每周_____________。 4.甲方支付乙方之薪资为时薪：_____________元整，津贴项目有：交通津贴：每月_____________元；薪资支付时按其实际授课之时数计算之。 5.薪津发放定为每_____________支付一次，定于_____________日为固定发放日，不得延误。 第二条 考勤 1.迟到：乙方如遇有迟到或特殊之情况发生，应务必礼貌性知会甲方。 2.旷课：乙方未提前通知天蓝家教与甲方每旷课（不可抗力因素除外）一次，扣除除本次课外的1次课工资。 第三条 违约金 1. 试讲不通过者，没有工资。 2. 试讲通过后，因乙方原因不能继续提供家教服务的，乙方须提前一周向甲方与天蓝家教提出，并 找到其他胜任老师，乙方可获得所授课时工资；对于乙方突然提出不能继续提供家教服务的（不可抗力因素除外），甲方将扣除乙方2次课工资作违约金（如找到其他胜任老师除外）。 3. 试讲通过后，因甲方自身原因需要终止家教服务的，乙方可获得所授课时工资，并多获得2次课 工资的违约金。 第四条安全 1． 乙方工作性质属于兼职，因此甲方和天蓝家教不能保证乙方工作途中的安全问题。 2． 对于乙方与甲方出现的纠纷情况，乙方须及时向天蓝家教协商解决。 第四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方签字：乙方签字： 甲方签章（手印）：乙方签章（手印）： 日期：年月日日期：年月日 2.乙方受聘期间系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年 第三篇：《天天天蓝》栏目策划书 《天天天蓝》栏目策划书 i 背景分析 （一）社会背景 少年儿童是祖国的花朵，据统计，我国0至14岁人口占全国人口总数的25.4％，也就是说每4个人中就有一个少年儿童。调查显示，城市儿童每天看电视的时间平均为两小时，这说明电视已经成为少儿日常生活中不可缺少的重要组成部分。 （二）市场分析 目前，国内各儿童电视节目确实是难以满足广大少年儿童的需求。少儿节目中，能叫得上好的有两类：一类是为数不多的优秀儿童电视剧、动画片，如《小龙人》、《葫芦兄弟》等，但除此之外，大部分是从国外引进的动画片；一类是各电视台制作播出以及从国外引进的儿童电视栏目，如中央台的《大风车》等电视栏目。这些节目在全国均有很大的收视人群，但由于相对于巨大的儿童电视市场而言，仍是杯水车薪，因此，儿童市场是非常有潜力的，非常有前景的。 ii栏目设定 总体构思： 着眼于客观世界和现实社会的规律和规则，吸引和引导儿童发现、参与、认识和理解，帮助他们正确认识自然和社会，认识自我，树立科学和远大的思想观、价值观。掘取和孩子健康成