远程研修经验交流：师德培养与教师发展与远程研修课例打磨总结与反思合集.docVIP

远程研修经验交流：师德培养与教师发展与远程研修课例打磨总结与反思合集 远程研修经验交流：师德培养与教师发展 远程研修经验交流：师德培养与教师发展 ——读书学习研究 一、做有幸福感教师的重要性 （故事引入）： 我先给大家讲一个小故事：曾经有一个到欧洲旅行的人，看到一群工人在山坡上干活，他好奇地走过去，问“请问你们在做什么？”第一个工人向他咆哮：“你瞎了眼了吗？没看到我干的满头大汗吗？”真是自讨没趣。他于是去问第二个工人，第二个人回答：“我在盖房子，家里人正等着我干活维持生计呢，对不起！我没有时间和你聊天。”不远处还有一位工人，一边干活一边开心地哼着小曲。这位游客带着一份好奇又走过去问他干什么？这位工人两眼发光，神采奕奕地说：“我在建筑一座大教堂。教堂建成以后，方圆百里的人都可以在这里蒙受神的恩典！”十年后，第一个工人带着抱怨积劳成疾过早地离开了人世，第二个工人仍然还在为维持生计而继续当建筑工人，只有第三个工人，这时候成了这家建筑公司的老板。 同样是建筑工人，由于对工作的态度、认识和体验不同，造就了他们完全不同的人生。 我们同样是老师，不同的职业人生和职业体验，也将会带给我们完全不同的职业状态和生命状态。 现在我省初中第三轮研修培训即将闭幕，对集中培训来说，即将结束，而对个人研修来说，则是刚刚开始。培训的主题是“做有幸福感的教师”，有的老师可能撇嘴，哼！我才没有感觉到幸福呢，也不喜欢