退管中心党支部书记工作总结与退耕办2017年上半年工作总结合集.docVIP

退管中心党支部书记工作总结与退耕办2017年上半年工作总结合集 退管中心党支部书记工作总结 我叫***，现任退管中心党支部书记，今年以来，在矿党政的领导下，在老同志老前辈的关心支持和帮助下，本着多为退休人员办实事，团结、务实、踏实的工作作风，以党支部为主线，突出服务，精细管理，抓党建工作，积极为退离休人员服好务，圆满完成上级交给的各项工作任务，保证了我矿有一个良好和谐的局面，下面我把自己这一年来的工作向大家汇报如下： 一、认真学习，提高素质，加强支部建设，发挥退休党员作用 我到退管中心已经三年多了，能够带领科里及退休党员认真学习中国党十八届六中全会精神，学习集团公司首届党代会及我矿三次党代会精神，我们党支部认真坚持“三会一课”制度，先后制定了“四位一体”考核细则、党支部工作规划、党风廉政责任制、开展“三好”活动措施、党员安全稳定责任区划分、实施116工程培养优秀人才、建立了考评程序、制度上墙，党费收交公开上墙，全年共收党费元，接受退休人员监督，年初把转入居委会的64名退休党员纳入到退管支部共同管理，并重新分成6个党小级，使他们过上正常的组织生活。今年2月27日矿党政安排全矿开展“奋力跨入全国工业百强，加速构建和谐小康矿区”大讨论活动，党支部结合退休人员特点，制定大讨论活动日程表，每周五上午9点分组分区组织退休党员和退休人员学习讨论，并建立考勤制度，每次参加人员约60人左右，还请高矿长、乔科长给大家讲形势任务教育，使老同志们及时了解到平煤及二矿的发展经营情况，整个大讨论活动中共参加党员750人次，组干科马科长给退休党员上大党课，主讲社会主义荣辱观，在退休队伍中形成“知荣明耻”之风，并用行动来实践。在学习七星公司团结路4号楼5单元经验的基础上，支部制定了“文明新风进万家，创建文明楼道”实施办法及时间安排与奋斗目标，召开胜利花苑党员动员大会，党员带头清扫自己居住单元，老同志们任劳任怨，不怕脏和累，倍受广大居民的敬佩，第一批十一个文明单元中党员就占13人，他们是“共创小康矿区，构建和谐社会”的先行者。6月份我矿召开的第三次党代会，支部召开党员大会选举产生了3名退休党员参加党代会，“七一”前夕，党支部组织以党员为主的廉政歌曲大家唱荣获“特别奖”，在家属区举办庆“七一”大型投影4天，受到职工及家属好评。今年矿庆“七一”表彰大会，退管中心党支部获“先进党支部”光荣称号，在今年发挥“五老”作用“中华魂”读书活动中，荣获省煤炭系统三等奖。 二、开展文体活动，为退离休人员提供优质服务 今年以来，党支部围绕服务退休人员，关心退休人员，组织搞好各项文体活动，双节期间组织老年太极扇、锣鼓队、腰鼓队为全矿职工家属表演，入夏以来，组织60余名党员、退休人员每周两次唱革命歌曲《红红的中国结》、《旅游归来心里美》、《军民鱼水情》，特别是《平煤二矿之歌》唱响整个家属区，既活跃了老同志的文化生活，又受到了良好的传统教育。我们和工会在家属区举办两天消夏戏曲专题晚会，深得居民和职工好评。组织支委、党小组长、离休干部、劳模外出参观学习，为退休干部、劳模检查身体，中秋节期间看望80岁以上的老同志，为他们带动节日里的慰问，这项活动深得老同志们的赞扬，“重阳节”期间，组织老同志们登山活动，参加集团公司“老年文化艺术周”活动，绘画、书法参加全公司比赛，反映退离休人员生活内容的大型图片牌板展荣获全公司一等奖。通过这次活动，使老同志们保持良好的心态，良好的身体，人与人之间的和谐共处，充分发挥老同志们老有所为，老有所学，老有所乐，老有所养，为矿区发展献出自己的余热。 三、加强党风廉政建设，家访谈心办实事，树立党员形象 做为一名党员，首先要加强自己的政治学习，学习党的文件精神廉洁自律是我们每个党员的职责，我不仅代表着我个人的形象，还代表退管中心整体形象，在群众中要树立好的党员形象和威信，作为一名退管中心党支部书记，要时刻牢记全心全意为退休人员服务，在实际工作中为退休人员诚心诚意办实事，按照集团公司党委7号文件精神去做，尽最大努力切实把常怀敬老之情，常扬敬老之德，常兴助老之风，常尽为老之现，常办利老之事放在首位，为老同志们急事急办，有难必帮，党支部经常家访谈心，深入到退休人员家中了解情况，双节期间发入慰问救济款75900元，除此之外，我还千方百计为一些特困人员到工会争取救济金，为老同志解决燃眉之急，今年四批分别对18名特困人员发放救济金3100元，为三名上学有困难子弟解决助学金1500元，到医院看望退离休人员14名，多次到工会找杨主席协商为我们退休人员争取疗养指标，从8月份开始分批到疗养院疗养，今年2月退休人员赵保殿卧床在家，无人照顾，党支部成员亲自到家中看望并送饭送水，第二天把他送到二矿医院住院，并替他垫付住院费，住院期间我多次到医院看望，他非常感动的说：“儿女再多不孝顺，还是要靠党