关于节目部规则制度事宜.docxVIP

To/致：董事会 保密等级：AFrom/由：总经办Things/事由：关于节目部规则制度事宜Date/日期：2016年7月2日 No编号000025 为了建立和完善公司的运行机制，确保各项业务经营活动的顺利开展，提高演艺人员的素质，经公司总经办研究决定即日起对节目部做出如下规则制度：第一部分 基本管理（一） 演艺部人员的工作准则1、 宣传及发扬魅惑之夜的企业文化。以维护公司利益及形象为己任2、 遵守公司各项规章制度，服从公司的任何组织安排3、 服从以上级领导、认真完成各级领导下达的工作任务4、 准时参加公司会议，排练、培训及其他各项活动5、 拟定年度计划及每月工作计划并细化工作计划。（二） 演艺部门管理人员的工作职责1、 同上演艺人员的工作准则（1-4项）2、 对所辖演艺人员的指导、培训等工作3、 对所辖演艺人员进行日常工作管理及演艺策划、奖罚管理、工作量管理4、 协助各级领导完成公司战略目标，传达及执行公司精神，贯彻落实公司的各项规章制度。5、 完成上级下达的本部门的工作任务指标6、 监督、管理、下级人员对工作计划的执行情况7、 对各项经营成本与费用进行管控8、 及对领导汇报工作进展及规划，以便上级及时调整工作布置。※ 对未履行相关工作职责的魅惑之夜的演艺企划人员，公司有权对其做出扣除相关利益、降级、开除等相应处罚。第二部分 差勤管理演艺部上下班时间