就业知识杯大赛策划书.docVIP

“知识改变命运，就业创造成功” ——南京中医药大学第一届就业知识杯大赛 策 划 书 主办单位： 南京中医药大学大学生就业与发展协会 赞助单位： 一、活动背景随着全国高校的扩招，就业观念毕业生就业形势日趋严峻，就业压力日益增大二、四、五、 1、竞赛题目：为保证比赛的公平公正，各高校选拔赛自行拟定，参赛题目由竞赛组委会拟定；试题按有关规定严格保密。 范围：以商务礼仪、面试技巧、工作必备基本知识、劳动合同法为主。 2、竞赛形式：采用现场知识问答等方式。 3、组队要求：每队设指导老师1名、参赛队员4名，并选1名作为队长。指导老师由教师担任，队员由在校学生组成。 4、比赛裁判团：裁判团成员由各知名企业负责人担任。 5、比赛环节：自我展示、争分夺秒、眼疾手快、心有灵犀、思维风暴、实战演习（具体内容见附件2）。 6、评分标准：比赛分采用积分制，比赛环节依据分数高低进行排名并最终决出名次。 十、奖项设置1名银奖名E-Mail：待定 本次比赛最终解释权归大赛组委会。 南京中医药大学就业与发展协会 附件1： “知识改变命运，就业创造成功” ——南京中医药大学第一届就业知识杯大赛报名回执单 参赛队队名： 姓名 职务 办公电话 手机号码 电子邮箱 指导老师 姓名 性别 年级专业 手机号码 电子邮箱 参赛队员1 参赛队员2 参赛队员3 参赛队员4 说明：1．参赛选手一经报名，即认可本次竞赛的章程。 2．队长是所在参赛队的第一责任人，同时亦是沟通联络的第一联系人； 参赛队所有成员信息需完整、真实。团队名称请填写全称。名单一经上报，不得更改。 3． 各参赛队须严格按照大赛组委会安排，以保证竞赛的顺利举办。 附件2： “知识改变命运，就业创造成功” ——南京中医药大学第一届就业知识杯大赛现场实施方案 比赛开始前30分钟，各参赛队伍进入比赛现场，领队抽签决定比赛座位。裁判核查参赛队员资料。比赛开始时，先由主持人介绍到场领导、嘉宾、裁判团及参赛队伍。由裁判长简单宣读比赛题型，并宣布比赛开始。比赛分自我展示、你问我答、眼疾手快、枪来剑往、思维风暴、实战演习等环节。每种题型开始前，主持人应先将如下题型解释和答题规则告知参赛队员，在确定参赛队员没有疑问后开始提问。比赛过程中若出现任何异议，决定权和解释权在现场裁判。比赛结束后，由评委宣布优胜队伍。 题型剖析： 1、自我展示： 各参赛进行分钟的自我介绍 3、眼疾手快： 题型解释：抢答题，题目以选择题和判断题为主。共20道题，每题答题时限为10秒，每题10分。抢答正确得分，抢答错误扣分。 答题规则：主持人先完整宣读题目，宣读完毕后，主持人示意“开始抢答”，各参赛队方可按抢答器按钮抢答，提前抢答的当取消其本轮抢答资格。由主持人示意作答后，抢到题目的参赛队需在10秒内选择答案，作答前可进行内部讨论。答案一旦选定不得更改，最后由主持人公布答案。 4、心有灵犀： 题型解释：题目以模仿猜词为主，每猜对一项加10分，猜错或跳过不扣分 答题规则：主持人先完整宣读题目并，宣读完毕后，各队指定一名队员看词模仿描述，另一名队员根据队友模仿描述进行猜词，也可以选择跳过。本环节旨在考验队友默契度，每队限制时间为5分钟。 就业分析 题型解释：本环节为就业前景分析，根据自己的专业进行PPT展示，要求选手在5分钟之类能够介绍出就业前景，要求每支参赛队伍介绍一个专业，每名队员都要参与到介绍中，总分100分，由评委根据选手介绍情况给分。 答题规则：主持人介绍完各队后，比赛即开始。 思维风暴： 题型解释：案例分析。题目以就业职场中常见的各种案例为主，要求选手利用5分钟准备，然后在规定的10分钟内作答。本环节每支参赛队回答1道题，每题100分，由评委根据选手答题情况给分。 答题规则：主持人先指定答题的参赛队选择题目并宣读题目，宣读完毕后，回答队伍应指派一名队员起立作答，由主持人示意作答后开始计时。回答者要求在3分钟内完成答题，规定时间到达后停止作答。答题结束时要说明“回答完毕”。超出规定时间的要扣除相应分数。 6、实战演习： 题型解释：现场推销。本环节提供一组物品的图片或录像，参赛选手依次选择物品向评委推销，推销时间为每支参赛队3分钟。评委根据选手推销情况打分，最高不超过100分。 答题规则：主持人先完整介绍本环节比赛规则，介绍完毕后，屏幕将随显示一组图片物品题目。各队依次选择物品向现场评委进行推销，时间为3分钟。评委最终根据选手表现打分。 7、评委点评 评委组根据各组表现情况作出评介，并最终在每个团队评选出一名表现最佳者 “知