工地标准化建设第5章 工地试验室管理P29-55.docxVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT 60 5 工地试验室管理 5.1职责范围 工地试验室按照规定到项目质监机构登记备案后，在母体试验室授权的业务范围内为工程建设现场提供试验检测服务并出具试验检测报告，不得对外承揽试验检测业务，不得对社会出具试验检测报告。 5.2组织机构 工地试验室应建立完善的组织机构，通过组织机构框图和岗位职责描述表明各部门各岗位的职责和相互关系。 5.2.1组织机构框图 (1)为表明工地试验室的隶属关系和各工作室之间的关系，绘制内部和外部组织机构框图。用方框图表示各管理单位、岗位或相应的工作室，箭头表示管理的指向，通过箭头将各方框连接，明确各管理单位、岗位或工作室在组织机构中的地位及相互之间的关系。 (2)内部组织机构框图内容根据工地试验室的特点、大小和职责等因素来确定，包括工地试验室名称、授权负责人、各工作室等相互之间的组织结构关系。 (3)外部组织机构框图内容表示工地试验室的地位和外部关系，实线表明与母体试验室等直接管理部门的关系，虚线表示与项目建设单位、质监机构等间接管理部门的关系。 5.2.2岗位职责 (1)工地试验室实行授权负责人责任制，授权负责人对工地试验室运行管理工作和试验检测活动全面负责，主要有以下职责： ①审定和管理工地试验室资源配置，确保工地试验室人员、设备、环境等满足试验检测工作需要。签发工地试验室出具的试验检测报告，对试验检测数据及报告的真实性、准确性负责。对违规人员有权辞退。 ②建立完善的工地试验室质量保证体系和管理制度，包括人员、设备、环境以及试验检测流程、样品管理、操作规程、不合格品处理等各项制度，并监督各项制度的有效执行。 ③严格按照国家和行业标准、规范、规程以及合同的约定独立开展试验检测工作。有权拒绝影响试验检测活动公正性、独立性的外部干扰，保证试验检测数据客观、公正、准确。 ④实行不合格品报告制度，对于签发的涉及结构安全的产品或试验检测项目不合格报告，工地试验室授权负责人应在2个工作日之内报送项目建设单位，抄送项目质量监督机构，并建立不合格试验检测项目台账。 (2)制定各工作???和关键人员岗位职责，以试验检测为主线，把整个试验检测过程的职责落实到各工作室和各关键岗位，做到全覆盖、不空缺、不重叠，界定清楚、职责明确。 (3)工地试验室的各工作室和关键人员岗位应包括各工作室负责人、仪器设备管理员、样品管理员、资料管理员和试验检测人员等。 (4)明确各工作室和各关键岗位人员应具备的基本素质、专业知识和工作经验等，对试验检测人员进行能力考核和确认，确定其相应的工作岗位。 5.3人员 (1)工地试验室应建立试验检测人员管理制度，加强人员考勤管理，确保人员实际在岗和相对稳定，因特殊情况确实需要变动的，应按照有关规定及时办理变更手续。一般试验检测人员变更需由母体试验室提出申请，经项目建设单位批准；授权负责人变更需由母体试验室提出申请，经项目建设单位批准报项目质监机构备案。 (2)建立健全人员档案资料，一人一档，档案内容包括个人简历、身份证、毕业证、资格证、聘（任）用关系证明、培训和考核记录等资料的彩色扫描件或复印件（原件可由母体试验室留存）。 (3)工地试验室在人员配备完成后，填写《试验检测人员一览表》（附录6表JLBG01），并将试验检测人员的姓名、工作岗位、证书编号、照片等信息制作成上墙图框悬挂在办公室，予以公示，接受监督。 (4)试验检测人员作业时应统一着装和佩戴胸卡，胸卡尺寸为：宽×高=85mm×55mm，内容包含工地试验室名称、姓名、工作岗位、证书编号、照片（二寸免冠照）等信息（图5.1）。 工地试验室名称 姓 名： 工作岗位： 证书编号： 照片 图5.1 胸卡图例 (5)重视试验检测人员知识更新，积极参加继续教育和新标准、规范等培训，填写《试验检测人员培圳情况登记表》（附录6表JLBG02），不断提高试验检测人员业务水平，保证其专业基础知识和试验检测能力与所从事的试验检测工作岗位相适应。 (6)加强试验检测人员职业道德培训和教育，严格遵守国家法律法规和行业管理规定，严守职业道德，独立、规范地开展试验检测工作，保证试验检测数据科学、客观、准确，并对试验检测结果承担法律责任。 5.4仪器设备 工地试验室应建立试验检测仪器设备管理制度，按照本指南4 .8内容在仪器设备配置和安装调试结束后，填写《试验检测仪器设备（参考标准、有证标准物质）一览表》（附录6表JLBG 03），并从仪器设备检定/校准、使用、维护、维修、期间核查、移动、闲置与报废和档案管理等环节加强管