171029-股权激励的理念、实操和案例.pdf

股权激励的理念、实操和案例 路明 2017年 ·10月29 日 - 1 - 人群变化 ❖ 小学语文题的关联词填空：他（ ）牺牲生命, （）出卖组织。 ➢ 60后说应填“宁可…也不…” ➢ 70后说应填“害怕…所以…” ➢ 80后说应填“与其…不如…” ➢ 90后说应填“宁可…也要…” ➢ 00后说应填“反正…顺带...” - 2 - 课前秀一：如何看待企业的经营管理 ❖ 京瓷 知行合一、时间（阶段） 道：经营哲学 敬天爱人 思 考 共性 销售最大化、费用 最小化 （持续改善） 术：支撑逻辑 拆分独立核算的业 管理会计 （实学） 务单元 （阿米巴） 执 划小核算单元 单位时间核算表 阿米巴会计七原则 行 个性 器：实操工具 阿米巴之间的定价 设定具体的目标 经营数据公开透明 佣金制度 经费的计算方法 …… - 3 - 课前秀二：什么是激励体系 ❖ 广义的激励体系 ：所有能够起到激励作用，涵盖外在激励和内在满足、物质激励和精神激励 的一整套方法、手段和工具的组合 ❖ 金钱报酬 ❖ 成长机会 ➢ 高薪 ➢ 晋升 ➢ 分红 ➢ 培训 ➢ 奖金 ➢ 福利 广义的激励体系 ❖ 肯定与赞赏 ❖ 内在的满足 ➢ 上级的肯定 ➢ 有趣性 ➢ 同事的肯定与尊敬 ➢ 挑战性 ➢ 社会的肯定与尊敬 ➢ 创造性 ➢ 成长感 ➢ 责任感 ➢ 使命感