构建法治阶梯·课件9.pptVIP

《 职业生涯规划 》 第三单元 第二课 构建发展阶梯 教学目标 理解阶段目标的特点与要素；掌握阶段目标设计要领与思路。 帮助学生认识到中职阶段的学习对于实现近期目标和长远目标的重要意义， 找到自己的优势和差距，将“扬长补短”与“扬长避短”紧密结合起来，培养具有做成功职场人的健康心态。 心海导航 案例故事 从洗碗工到酒吧老板 课程框架 一、阶段目标的特点及设计思路 P74 （1）阶段目标的特点与要素 （2）阶段目标设计要领与思路 P75 二、近期目标的重要性和制定要领 P76 （1）近期目标是职业生涯规划中最重要的阶段目标 （2）近期目标的制定要领 P78 三、围绕近期目标补充发展条件 P79 一、阶段目标的特点及设计思路 P74 （1）阶段目标的特点与要素 阶段目标的特点 阶段目标有三个特点： 一是必须“跳一跳”，为之付出努力，不是轻而易举能达到； 二是“够得到”，可望又可及，不脱离自身条件，不脱离社会现实 三是“很具体”，能让自己明确，为实现这个目标到底需要从哪几个方面做出哪些具体的努力。 一、阶段目标的特点及设计思路 P74 （2）阶段目标“四要素” 职业生涯规划的阶段目标应包含以下四要素： 一是“什么”，即