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简介美国公务员退休福利制度 ------谁伪造了美国公务员养老金高3-5倍的谎言？ 谈到退休养老金，一些公务员朋友的辩护利箭是国际惯例，说美欧等西方公务员的退休养老金普遍是企业人员的3-5倍，甚至还有5-10倍。这样的说法是赤裸裸的欺骗，非常无耻。 日本，欧洲的情况，不太了解。但是，相对于日本和欧洲更资本主义的美国，相对于日本和欧洲的社会福利更差的美国，对于日本和欧洲的贫富差距更大的美国的退休制度，本人还是有所了解的。 首先，美国没有维护政府公务人员特权的退休制度。在美国，无论是公务员的工资还是福利，都是参照（或称挂靠）私营企业，按照同工同质同资历的标准制定。而不是像中国，企业争取靠事业，事业挂靠机关，公务员的工资福利给社会树立标杆。 根据美国国会的调查报告，联邦公务员工资在同工同质同资历的情况下要比私营部门低。不过普遍来说，美国联邦公务员（相当于中国的中央部委及直属机构）的平均工资大约比全国平均高60%；州，县，市和乡镇公务员大约比全国平均高20%左右。这是因为公务员的学历，资历和技能的平均要求高于社会平均水平，而且公务员年龄大大高于全国平均之缘故。在公务员内部，一般事业岗位的工资高于行政事务岗位；外勤高于内勤；一般在社会上能拿高工资的职位（比如医生律师），那么在公务员体系内也拿高工资。当你环顾全球各国，将发现真正实行高薪“养廉”制度的大概只有我们社会主义中国。 至于养