出口技术复杂度对我国制造业工资差距影响研究.pdf

出口技术复杂度对我国制造业工资差距的影响研究 进入2l世纪以后，随着我国经济的不断发展，我国的出口技术复杂度也得 到了较大幅度的提升，出口技术复杂度自提出以后也迅速成为各国学者研究跨 国、跨地区的各类经济社会问题的重要工具。介于对其内涵的界定以及一些学者 关于国际贸易、技术进步影响工资差距的研究，也引发了我们对研究出口技术复 杂度与我国越来越成为焦点问题的工资差距之间的关系的思考。事实上，无论是 国际贸易，还是技术进步，最终均以产品为载体的形式表现出来，而从产品出口 技术复杂度的角度出发，来考虑劳动力工资差距的问题，不仅在理论上具有可行 性，也可以更好的针对特定行业采取一些精确有效的产业和人才措施。因此，本 文在前人研究的基础上，梳理了出口技术复杂度与工资差距两个方面的相关文 理论支持，并基于我国31个省级数据所测得的出口技术复杂度，使用面板回归 模型研究了其对我国制造业21个细分行业中技术工人与非技术工人之间工资差 距的影响。主要的得出了以下几个结论： 第一，我国制造业出口技术复杂度无论是从整体上看，还是从细分行业上看， 在2005．2013年间均处于不断上升的状态，而其升级的途径主要包括自主创新、 法，测得我国制造业出口技术复杂度在整体上的均值从2005年的15677元增长 到了2013年的46224元，说明我国出口产品的技术含量在这些年间有了较大幅 度的提高。 第二，与现有的研究结果中出口技术复杂度对工资差距的单调性影响不同， 本文在实证模型中加入出口技术复杂度的平方项以后，发现2005-2013年间，出 口技术复杂度对工资差距的影响呈先增加后减小的倒“U”型关系。这一变化的 原因主要是由于技术工人与非技术工人之间的关系经历了由替代到互补的转变， 替代状态下，出口技术复杂度升级对技术工人的相对需求增加，扩大了工资差距； 万方数据 互补状态下，出口技术复杂度升级对非技术工人的相对需求增加，缩小了工资差 距。 第三，物质资本投入、研发费用投入以及平均受教育年限比的增加，对工资 差距有较为显著的扩大作用，而我国技术工人供给数量的大幅度增加，在一定程 度上降低了技术工人的相对价值。另外，外商直接投资对工资差距有负向影响， 说明外商直接投资在我国并没有对技术工人形成较大幅度的需求，可能是在投资 建厂时使用了较为先进的技术使得生产部门自动化程度较高，从而在进入我国制 造业领域以后，需求更大的是非技术工人。 尽管出口技术复杂度升级对工资差距表现出一个自我调节的过程，即促进工 资差距扩大到一定水平便开始对它产生负向影响，但这并不意味着我们不需要对 其进行较多的关注。工资差距是一个社会问题，出口技术复杂度也非唯一影响其 变化的因素，当其超出一定水平便会对社会稳定和经济发展产生影响。因此，政 府也应采取有效措施，将其维持在一个合理的水平。最后本文针对研究结论提出 了几点建议。 关键词：出口技术复杂度，技术工人，非技术工人，工资差距，倒“U” 万方数据 RESEARCHONT髓INFLUENCE0FEXPOIUl TECHNOLOGICALSOPHISTICATIoNONT既WAGE MANUFACTI瓜INGINDUSTRY GAP0FCHINA’S llll ABsTRAcTI／YU／llll3UHllll／10l／Ui3l／IIl3l／／113llll2lll After the21st thecontinuous ofChina。S entering century,with development