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个人分析材料 担当作为方面的问题.docx
个人分析材料担当作为方面的问题习近平总书记把“敢于担当”作为好干部的重要标准,为全党确立了鲜明的价值导向。他强调,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担当,是检验每一个党员领导干部身上是否真正体现共产主义先进性和纯洁性的重要方面。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注网。个人分析材料担当作为方面的问题一是强化担当意识。工作上的担当体现在使命责任、积极主动和敢作敢为上。要具备强烈的事业心、责任感。努力践行为人民服务的宗旨,自觉甙服从组织安排,热爱本职工作,把本职工讧作当事业去追求,做到干一行,爱一行。闯牢记组织的嘱托,不忘肩负的责任,始终以兢兢业业、克己奉公的态度履行岗位职寒责。要有主动担当的意识。积极更新思想撄观念,建立与形势任务要求相适应的工作氯思路、工作作风。主动思考谋划工作,为牿推进本职工作积极出主意、想办法。主动猎解决工作中遇到的困难和问题,不等不靠胡,主动作为。第三要有敢于担当的勇气。妄担当意味着责任,责任象征着奉献。敢于カ挑战困难和问题,勇于担当急、难、险、憎重任务,尤其是在特殊时期,紧要关头,瀣要不讲价钱,勇挑重担,体现出共产党员艽的责任担当。二是提高担当能力。有了嫁担当意识,还需要具备较强的担当能力。揶担当能力体现在统筹谋划上。紧贴经济社譬会发展实际,研究本系统、本专业发展方飑向和特点规律,统筹谋划发展目标,理清排工作思路,明确具体的工作措施、方法。疸担当能力体现在末端落实上。任务明确之对后,落实就成了关键。要明确末端落实的轲主体责任、时间要求和监督检查机制,逐愤条逐项地推进落实。同时,要狠抓工作落实的关键节点,及时调整精力、调配人员鲅、完善措施,确保工作落实。担当能力体现在处理解决问题上。当前正处于经济社琬会发展转型期,工作中难免遇到各种矛盾厍和困难。在困难问题面前,不回避、不遮橼掩,抓住主要矛盾和重点问题,深入研究黜,重点突破,寻求对策。同时,要以问题缜为牵引,进行深入反思,适时调整思路,哀改进工作措施。三是转变担当作风。工ぞ作上的担当靠目标引领,靠责任推动,更糁靠严谨的作风来保障。坚持主动作为。对哿于上级明确要求的、自身职责范围内的工嗥作,不等待观望,积极出主意,想办法,峒坚决抓好各项工作落实。坚持严谨细致。蒂严格落实作风建设各项规定,带头树立令┽行禁止、雷厉风行的工作作风,自觉把严螳、细、慎、实要求体现到工作落实的各个腭环节。坚持深入一线。深入工作一线,深涪入群众当中,了解掌握第一手情况,力所芾能及地帮助一线人员答疑解惑,解决困难蛮,化解矛盾。坚持群策群力。在做决策、抓落实等环节,不搞一言堂,不唱独角戏花,广泛听取群众、专家的意见建议,畅所样欲言,集中民智,努力形成抓工作落实的蝙强大合力。个人分析材料担当作为方面祓的问题习总书记曾指出:是否具有担当精誊神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于氘担责,是检验每一个领导干部身上是否真幡正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要恸方面。随着改革开放的深入,党的事业面带临的发展阻力越来越大,深层次矛盾越来萑越多,能不能承担风险,敢不敢迎难而上杜,成为摆在各级审计干部面前严峻的现实珩挑战和衡量审计干部人品官德的重要标尺。有人不敢负责、不愿担当,根子在于骷“五风”不正。直接原因是思想作风不正粕,个人主义盛行,功利思想作祟;深层动ピ因是学风不正,知行不一、学用两张皮,工作与责任的剥离,行动与宗旨的背驰;︵具体体现是工作作风不实,搞形式主义、佼建面子工程,重表态、轻落实,重眼前、绣轻长远,重成绩、轻问题,重声势、轻效慢益;必然结果是干部作风不好,脱离群众岑,搞官僚主义;外在表现是生活作风不好渊,外在形象欠佳,丧失担当的资格和底气。审计干部敢于负责、勇于担当,需要晶过好“五关”。面对未知领域,过好使命嫩关,就是面对新情况新问题等未知领域,牢记自身承担的使命和责任,不瞻前顾后随,敢锐意前行。面对复杂局面,过好能力活关,就是注重能力锻炼,培养敏锐的观察付力和判断力,善于分析和解决问题。面对挫折失败,过好胸怀关,就是敢于面对失败和挫折,不灰心丧气、一蹶不振,善于﹂弥补过失,始终胸怀大志。面对艰巨任务录,过好勇气关,就是在艰巨任务面前,不逃避、敢直面,当行动的模范者。面对牺汗牲奉献,过好得失关,就是遇到问题,能够放下一己之私,倾情党的事业,抛开个蚜人名利,乐于牺牲奉献。审计干部敢于负责、勇于担当,需要着力培育“五气”。深入调查研究接地气。没有调查就没有忙发言权,没有发言权又何来负责和担当?⒘要大兴调查研究之风,深入到群众中去,腙真正掌握第一手情况,夯实群众基础,打竟牢成事根基。注重学习提高蓄底气。只有座勤于学习、善于学习,才能快速提高能力岂,拥有担当的资本和底气。当前,培养能富力素质最重要的途径还是学习,按照缺什颛么补什么的原则,加快知识更新,优化知
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