丹阳市汽车配件四厂 员工手册 2016年新.docVIP

丹阳市汽车配件四厂 员 工 手 册 二0一三年六月 目录 前言 …………………………………………………………………… 2 企业简介 ……………………………………………………………… 3 总则 …………………………………………………………………… 4 员工的权利与义务 …………………………………………………… 4 劳动合同 ……………………………………………………………… 4 工作纪律 ……………………………………………………………… 4 考勤和请假制度 ……………………………………………………… 5 安全质量 ……………………………………………………………… 5 治安管理 ……………………………………………………………… 6 环境卫生 ……………………………………………………………… 6 奖惩制度 ……………………………………………………………… 6 附则 …………………………………………………………………… 9 附件一 …………………………………………………………………10 附件二 …………………………………………………………………12 附件三 …………………………………………………………………15 前言： 欢迎您成为汽配四厂的一员。 我们有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在厂里的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。我们要求所有的员工必须坚持团结协作，走集体奋斗的道路。没有这种平台，您的聪明才智是很难发挥并有所成就的。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在汽配四厂进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴；汽配四厂是以贡献定报酬，凭责任定待遇的，对新来员工，因为没有记录，晋升较慢，为此，我们十分谦意。但如果您是一个开放系统，善于吸取别人的经验，善于与人合作，借别人提供的基础，可能进步就会很快。如果封闭自己，总是担心淹没自己的成果，就会延误很长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。 机遇总是偏向于踏踏实实工作者。您想做专业人士吗?请一律从一点一滴做起，进入公司后你在公司外取得的地位均已消失，一切凭实际才干定位，这在公司已经深入人心，为绝大多数人所接受。您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高职工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。 公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您必须严格遵守。严于律已，宽于待人。善于利用批评和自我批评，提高自己，帮助别人。作为一个员工要学会做事，还要学会做人，做一个有高度责任心的真正的人。 本《员工手册》是汽配四厂员工的基本行为准则，依据相关法律法规，结合企业的实际情况，经与总经办协商制订；您应对《员工手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。 全体员工的共同努力，是企业持续健康快速发展的基石。公司竭诚希望您牢记自己的权利、义务和责任，热爱祖国、终成企业、奉公守法、恪尽职守，与企业同呼吸、共命运。 本《员工手册》所作出的相应调整将及时通知您。 本《员工手册》归汽配四厂所有，仅供内部使用。 企业简介： 丹阳市汽车配件四厂位于美丽富饶的长江三角洲，是“全国文明集镇”的丹阳市新桥镇木桥村。水、陆、空交通便利，距常州民航机场和镇江大港港口20公里。本公司技术力量雄厚，已有二十多年生产汽车灯具、倒车镜及内饰件的历史。 本厂是专业生产汽车灯具、农用汽车灯具、倒车镜及内饰件的单位，是新桥镇“十佳”工业企业之一。承配套单位为依托，集市场开发、调研、设计、生产为一体，深得新老用户的欢迎。 公司坚持以“精益求精，顾客满意”为宗旨，以产品质量、成本控制、科技创新、现代管理为基本点，深化公司“爱心、诚信、创新”的核心理念，立志成为中国汽车零部件和相关服务领域的领先企业，成为行业中有较强竞争力的知名企业。 第一章 总则 第一条 为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。 第二条 本手册仅适用于公司全体员工。 第二章 员工的权利和义务 第三条 员工要树立“诚信、创新”的企业文化理念，关心集体利益，忠于职守，高效率、高质量地出色完成各项工作任务。 第四条 员工必须遵守本公司制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议，可以在执行制度的指令的前提下，向有关部门和公司提出。 第五条 员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。员工有对企业技术、生产、经营、管理等方面提出合理化建议的权