党政领导干部选拔任用工条例测试题+考试注意事项.docVIP

《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题 　　《党政领导干部选拔任用条例》，这是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。以下小编为大家整理了《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题，希望对大家有所帮助! 　　1.为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实_____、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度……制定本条例。 　　2.建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，信念坚定、_____、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍。 　　3.选拔任用党政领导干部，必须坚持_____原则;五湖四海、任人唯贤原则;德才兼备、以德为先原则;注重实绩、群众公认原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。 　　4.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，_____后备干部，用好各年龄段干部。 　　5.党政领导干部应当坚持解放思想，实事求是，与时俱进，_____，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。 　　6.提任县处级领导职务的，应当具有_____以上工龄和两年以上基层工作经历。 　　7.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当