- 2
- 0
- 约5.29千字
- 约 7页
- 2018-06-09 发布于北京
- 举报
2017年终学校工作总结-打破发展瓶颈推动业务创新与2017年终安全工作总结大会发言合集
2017年终学校工作总结-打破发展瓶颈推动业务创新与2017年终安全工作总结大会发言合集
2017年终学校工作总结范文:打破发展瓶颈推动业务创新
**年度学校工作总结:打破发展瓶颈 推动业务创新 一年来,我校以**大精神为指导,在县委县政府和教科局的领导下,围绕“366”发展战略和全县教育规划,结合学校实际,坚持“安全、稳定、发展、创新”的原则,以“六个活动年”为载体,自加压力,转变工作作风,努力克服困难,围绕学习型学校建设,在教职工共同努力下,以创新为动力,推动转型发展。
一、找准政策定位,树立发展信心,拓展发展空间。 根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》《教育部国家发展改革委财政部关于深化教师教育改革的意见》等文件精神,提出建立“以师范院校为主体、教师培训机构为支撑、现代远程教育为支持、立足校本的教师培训体系”,提出“推动信息技术与教师教育深度融合,建设教师网络研修社区和终身学习支持服务体系,促进教师自主学习,推动教学方式变革”,并通过与教研、电教等部门整合建立县域教师发展平台,以发挥“支撑”作用。从而在政策层面解决进修校做为县级教师培训机构办与不办的争论。 在推动教育信息化过程中,教师要改变的不只是学习手段和方式,更重要的网络意识和能力,将丰富的信息资源与现实教育的对接,如何帮助教师适应信息化,发挥出“支撑”作用,成为急需研究和实践的课题。基本于上述认识,我校提出构建设
您可能关注的文档
- 2017年精神文明建设年度工作总结范文与2017年精神科护士工作总结合集.doc
- 2017年精神文明建设年终总结与2017年精神病院护士工作总结合集.doc
- 2017年精神科护士长工作总结与2017年精神科护士长年终工作总结合集.doc
- 2017年精神病院护士工作总结与2017年精神科护士工作总结合集.doc
- 2017年精神科护士长工作总结与2017年精选公司行政工作总结合集.doc
- 2017年精神文明建设年终总结与2017年精神科护士工作总结合集.doc
- 2017年精神科护士长年终工作总结与2017年精选公司行政工作总结合集.doc
- 2017年精神科护士长的工作总结与2017年精选公司行政工作总结合集.doc
- 2017年精选公司行政工作总结与2017年精选医院医师工作总结合集.doc
- 2017年精选安全员个人工作总结 大全与2017年精选小学班主任个学期工作总结合集.doc
原创力文档

文档评论(0)