现代人值得学习的一些新理念.docVIP

科学精神给人以理，是明灯，照亮人类社会 人文精神给人以爱，是明星，指引人类方向 离开了现有工作， 你还能干什么？ 一、经济落后的本质 文化的落后决定观念的落后 没有先进的观念，就没有先进的生产力。 观念的落后决定体制的落后 “只有这个民族的文化是弱势文化，这 文化落后必然导致民族竞争力的瓦解 个民族一定就会被强奸……“ 没有先进的文化，就没有先进的观念。 二、当今成功人的第一能力 市场唯一不变的是变化？ 当代所有企业英雄都是变革英雄！ 我们已经进入一个转型期…… 变易、不易、简易…… 不变则死，变并不一定能活！ 新的生存方式——在变革中生存！ 三、绩效管理的危机 5%的人看不出来是在工作，而是在制造矛盾，无事必生非=破坏性的干。 10%的人正等待着什么=不想干。 20%的人正在为增加库存而工作=蛮干、盲干、糊干。 10%的人由于没有对公司做出贡献=是负效劳动。 40%的人正在按照低效的标准或方法工作。 只有15%的人属于正常范围，但绩效仍然不高=干不好。 四、员工职业心态的危机 为什么有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平？ 为什么许多中层主管常常抱怨部下素质低而推脱责任？ 为什么管理人员抱怨存在的问题，而不去解决这些问题？ 为什么他们在工作中不去付出多的能力？ 为什么他们不去思考如何将工作做的更好？ 既然想挣更多的钱、获得更好的发展，却为