电子阅览室制度.docVIP

 标题：电子阅览室管理制度 标准化管理文件 标 题：电子阅览室管理制度 类 别：IT类 版 本 号：A 第 1 页 共8 页 起草日期： 2009年12月 批准日期： 2009年12月15日 执行日期： 2009年12月15日 起 草 人： 起草部门： 审 核 人： 签 发 人： 修订记录： 无 编 号： 正 文 1 目的 电子阅览室作为公司使用现代技术的信息窗口、学习培训的场所。以员工培训为主，为公司打造优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力! 为更好发挥电子阅览室功能，服务公司员工，特制定本制度。 2 范围 本标准规定了电子阅览室管理的范围、内容、要求和措施等事项的要求与方法。 本制度适用公司有在职（含试用期）人员凡是参加公司组织的培训，参训人员在培训开始前5分钟到场，依次签到，不能代签公司级培训原则上要求必须参加，参训时准备好学习工具笔、笔记本等。参训时将手机关闭，或将铃声关闭，为自身原因干扰培训课的正常进行。要认真听讲，积极参与讨论，不得交头接耳，不得从事与培训无关的事情。不得在桌面上胡写乱画，结束 电子阅览室的所有器材设备未经主管单位批准，任何人不得私自带出或外借，一旦发现处以警告、通报批评，并取消其进入电子阅览室资格。 电子阅览室严禁携入易燃、易