中国劳动的关系学院第二届模拟法庭大赛暨北京市大学生模拟法庭大赛 ....docVIP

中国劳动关系学院第二届模拟法庭大赛 （暨北京市大学生模拟法庭大赛选拔赛）秩序册 一、比赛简介 竞赛名称：中国劳动关系学院第二届模拟法庭大赛 举办时间：2012年4月中旬至5月下旬，为时一个月左右（具体时间安排另行通知）。 举办地点：中国劳动关系学院涿州校区 竞赛形式：竞赛以自由组队比赛的形式进行，采用单循环淘汰赛制。 承办组织：中国劳动关系学院法学系竞赛委员会 中国劳动关系学院法学系团总支 6.组委会成员 主任：姜颖 副主任：张虹、孙德强、杨欣 成员： 沈建峰、党日红、尚春霞、彭鹏、刘志松、葛日福 二、参赛队伍及成员 1.本届模拟法庭大赛由学生自愿组队参赛，每队至少6名，最多不超过8名队员，1名同学只可以参加一个参赛队；组队完成后，由全体队员亲自填写报名表（报名表见附件），并选举队长，由队长于报名截止如期前，将报名表提交组委会（组委会设在涿州校区法学系办公室）。 2. 参赛队员限于中国劳动关系学院法学专业一、二年级学生，鉴于一年级学生民事、刑事专业课程尚未完全学习，一年级学生不可单独组队。 三、赛制安排 1. 本届模拟法庭比赛采取对抗式赛制，各队通过抽签方式决定竞赛分组、竞赛案例、当事人位置以及对手。 2. 本届竞赛共设初赛、半决赛和决赛三轮次，每轮次都实行分组单循环淘汰赛，每一轮胜出参赛队进入下一轮比赛。 3. 本届比赛所有模拟法庭都采取合议庭，合议庭成员由比赛组委会提供，合议庭成员不属于参赛队员。 四、赛题 1. 赛题的选取 第二届中国劳动关系学院模拟法庭案例涵盖刑法和民法。所有案例均来自司法实践，由竞赛组委会指定有关教师选取案例，并提供案件主要证据材料。参赛选手必须根据组委会提供素材依照我国的程序法和实体法进行比赛，在比赛组委会提供的素材之外杜撰素材以及违反法律规定推进程序的，竞赛评判团将酌情扣分。（赛题基本情况可以参见附件二，中国劳动关系学院第二届模拟法庭大赛样题） 2. 每轮赛题安排 本次比赛第一轮赛题为刑事案件，第二轮赛题为民事案件，第三轮赛题为刑事案件。 3.赛题的修正和问题解答 各参赛队伍对竞赛所使用的赛题中的事实如有不明之处，应于拿到赛题后现场向组委会提问，澄清解答。此后，仅可通过竞赛公共邮箱（monifatingdasai@），向组委会提问，不得通过其他途径向组委会、合议庭成员以及评委提问。 五、评审 1.评委会的组成 每场竞赛评委会由五位评审组成。 2.评审评分 评审以竞赛组委会提供的评分标准为原则对参赛代表队进行评分。评分原则及内容请详见评分标准。 3. 评审点评 评审于比赛结束后讲评时，对两队的整体表现进行点评。 六、书状 参赛队员需自行准备开庭的所需文件（如起诉状、答辩状、证据目录、代理词、辩护意见，最后陈述等） 1. 书状的提交 各参赛队应于赛题发布时规定的截止时间前，发送书状、文书资料到竞赛公邮monifatingdasai@ ，迟交或未交者酌情扣分。 2. 书状格式 电子书状：长宽标准为A4规格，字形应使用宋体，字色为黑色，标题应居中、加粗、字号为小二号，正文内容字号大小为小四号。行距以1.5倍为标准。 纸质书状：全文应以计算机打字撰写（标准同电子书状），装订应以装书钉装订，不得使用封胶、穿孔活页或其他方式 。 3. 书状格式 书状格式参照书状模板 4.原告（控）方书状应包含的内容 原告（控）方的书状，应至少记载下列事项： （1）请求及请求所依据的事实及理由； （2）以所提供的案件资料为限，运用证据证明所主张的事实，并进行深入的法律分析，论证己方主张的法律根据； （3）对他方主张的事实、证据及法律根据提出反驳意见；并提出理由和根据。 5. 被告（辩）方书状应包含的内容 被告（辩）方的书状，应至少记载下列事项： （1）答辩观点及所依据的事实及理由； （2）以所提供的案件资料为限，运用证据证明所主张的事实，并进行深入的法律分析，论证己方主张的法律根据； （3）对他方主张的事实、证据及法律根据提出反驳意见，并提出反驳意见的理由和根据。 七、竞赛进行阶段 1. 原则 竞赛双方应于题目所确定的事实基础上模拟审判程序。 模拟法庭每个案件开庭时间原则上为60-90分钟，每场竞赛的具体时间由评委会确定。 2. 开庭前 所有诉讼法律文书交换、证据目录交换都应当在模拟法庭开庭前完成。模拟法庭开庭时不再延期开庭。开庭文件，包括起诉状（考虑比赛特点模拟法庭不进行反诉程序、当事人不能自造证据）、答辩状，证据目录和所有需要开庭质证的证据，在正式开庭前的规定时间内交给模拟法庭法官组，提交数量应符合法庭、当事人数。 3. 质证及辩论原则 比赛双方应于案件材料确定的事实基础上进行质证法庭辩论。相关要求