班子创“四好”工作总结.docVIP

二0一一年班子创“四好”工作总结 各科室： xx班子创“四好”工作在xx卫生局和当地党政的正确指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大会议精神，紧紧围绕卫生工作总目标任务，进一步深化“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”为主题的创“四好”班子和“五型”领导干部活动，为全面推进科学发展，领导班子起到了抬头望路的作用，做到了学风扎实、作风廉洁、工作务实、无私奉献、团结协调，共谋事业发展的整体，为完成年度卫生工作目标任务提供了坚强的领导组织保障。 一、强化学习，提高素质。 学习的目的是指导实践，只有通过学习，才能提高自身的领导管理水平和实际工作能力，才能在指挥决策中减少失误。今年领导班子把党组【2011】1号、5号、16号文件精神作为动力，以卫发【2011】1号文件精神的要求作为全年重点目标任务，每位领导干部都做到了努力学习钻研政治业务理论，带头学习党的方针政策和时事政治，以干部作风建设树形象，用作风磨练自己，用制度规范自己，用纪律监管自己，用真诚团结他人，在医院重大决策上做到了能预能决，能调善控，特别是在人才设备和事业发展上做到了以科学论断，长远规划。在工作上敢为人先、敢为人前，带领全院职工艰苦创业、奋力拼搏，收到了良好的社会经济效益，通过300份问卷调查满意率98.9%，业务总收入880多万元。年内班子成员写出了调研文章各二篇，学习心得体会各三篇，为职工学用结合带好了头，树起了榜样。 二、站好领导位置，明确管理职责。 班长是“标杆”是大梁。今年党政一把手一是做到了忠诚党的卫生事业，勤学深钻科学管理技能，把握好了准确的方针和政策，以原则和制度管人管事、管廉政、管行风。二是心胸开阔，待人真诚，对下属团结协作，时刻都以为人民服务的宗旨自觉担负起了组织的重托。三是在管理上不断完善创新由原来的71条制度补充到86条如：医疗质量管理和绩效考核分配就增加了16条。四是做到了廉政廉洁、德能勤绩，全面发展的带头人。 副职是助手，是堡垒。全年副职做到了为标杆树稳立正。一是在自己的职权范围内大胆管理，不争权、不越权。二是服从又主动，对自己所管辖的事不但快效果也很好。三是做到了大事先请示，小事不推诿。四是工作上都能独挡一面，按自己分工负责的范围都完成较好。五是做到了团结协调，互学互帮互教，共谋事业发展。 三、继续巩固创先争优创建成果。 党支部年初就制定了创先争优活动实施方案，一年来党员干部认真思索与研讨，在找差距、剖原因、立制度、添措施的基础上，首先是领导干部做到了遵纪守法从我做起，工作落实从我抓起，班子形象从我树起，无私奉献向我学习，为努力建设“廉洁、勤政、务实、高效”的卫生干部队伍，全年党政班子成员把心思放在了为民服务上，把精力放在了抓落实上，把功夫下在了实效上，年度两个效益明显提升，获得了xx镇党委先进基层党组织荣誉。。 四、抓好班子作风建设。 班子成员作风、医风是职工中的形象。今年按照党组【2011】5号文件要求，班子成员一是坚持了党员干部的学习教育，坚持了“作风、医风、行风为一体的整顿。二是班子内开展了树形象、找差距、添措施活动。三是党风廉政建设从我做起、向我看齐。四是单位及自身建好“三道防线”预防腐败。五是领导干部做到了不贪、不沾、不侵、不吞、不贿。六是爱岗敬业、无私奉献，为职工树好了表帅。 五、抓好团结协作。 今年班子创“四好”任然坚持了用团结协调为重，及团结又要讲原则，只有团结协调才能共谋事业发展。每位班子成员都做到了民主集中制的组织领导原则办事，在重大问题上，充分发挥大家的智慧和意见、集思广益，形成共识，集体决策。今年在我院的绩效考核与分配，人事管理，基本建设等方面都处事平稳，没有出现任何纠纷和矛盾。同时，领导干部都做到了事事以大局为重，以单位利益为重，树立了吃苦在他人前、享受在他人后，特别是在意见、问题、分歧方面开展了批评和自我批评活动，正确对待权与益的关系，自觉维护班子团结。 六、巩固成绩，找准难点。 xx虽然社会经济效益都大幅度提升，但我们也清醒的看到，还有负债、人才设备问题、职工服务理念问题，病员日益所需的医疗保健问题，这些都需要我们班子成员带领全院职工爬坡上坎，艰苦创业、无私奉献，就能促进xx又好又快发展。 1 4