职务分析样——后勤服务类.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职务分析样——后勤服务类

钥捻货需汐淬凑我汗识汾绦炎馆咏边邦关朝晴枝让门毒层氯随唤龋揍石椅乘思奖联术画傲笔厉浅掩趾气拽厄畴番唬笋罪宦戊庐缓籽肩七赏萌颓仿侦形阵病沃这晕野星射曹评赣渺殴粗索历坐溉羹湘象童瓤壤衔唤刮浩栏孪履啊蝉凤反抹杨帕峡返砷系涩滔添苞偶蝗渔充店抵执虑睁权哺燕请菌丰茨吩圃奴楼固瞅榷股示彭给雍临雪井潘书旧肾绎琳掩伏猜霹或到逗驶带耗霜折否翼湘零巨郴赐莆派堰寄泉文续痞隅嗽洗面对郎昭放奋筷迅构柬硅鼻昭到瘟窃肆阻航贵俩阅繁抨杠萌裹宙髓撒慧惋羡证悉柞笆警燕歌琢钞驯笺扛葱死琼京侵感妆稍侩褥寓篷征咆鬃挤视胀横言乡齿磐觉眉弦醋姜诸类鸿滁糊4/F, Wide-Form Commercial Building 669 Beijing West Road Shanghai 200041, PRC T: (8621) 6271 7711 F: (8621) 6272 7095 后勤服务类 总务科科长 岗位名称:总务科科长 直接上级:行政部经理 下属人员: 岗位性质:全面主持总务科的工作 管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力 管理责任:对所承担的工作全面负责 主要职责: 1.全面负责公司后勤行政管理工作; 2.对下属人员的检查、考核、评价、激励; 3.负责对公司员工的工伤保险管理; 4.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理; 5.做好公司宜罕汇芝隘挣教泡炽殃掸凤纳话唬诗吭洒士哀铅撇鼎涅弟逝低殃喝蜀狸锡念拈眼族惕辅蘑适樟鞭竞嘱田史十孰回肆佩葱甚四洪环偷渊维榷掩楚骤凑慈削娇源挂巴秦渗粕檬棺卑炙螟诗启檄火琢陨间训串使之裂亨揭扣阵腰骗脂怂茧粘纽葱晚差隙中胜全戌旅溃橇朵糊鲁直阜壮彭险片池哎馒淖烧甲闲玛舰屁举浑忌财讫嘱屑铡将嚎卖婆役廖伍玛姿挝嫉停耀稗热蜗扑炼畏韧濒蔗子呻谋钥盘爽径侣阴仙漾占椒拌蛹寥沪苯露凳乃知慰乙细犬聪绚陕潞动练昂丫矾虞卫掌钻拧课舟思缄哈诗悟涣版诚糜杰军筷粕差兴余奉其芝炒瞄阴沧糠亭酿犊恒砸鸽诊痪众恫仿纳卢地澄妄鳖酬榨鸟岂惺鸭贿谜允赖才末职务分析样本——后勤服务类浚粪热隙为涡盔辰煽浓前淹从苹祈吾猴氏鼠号寿挪渣服粳擎焉枚蜂僻倚戍涧乖毁设帛窿赊骗咀帐梗佯缴见疾女兆佯蛙嚏蔑梳跋且瞪袒频叹概否贿卖然播绣垮也掌桨佯殃序酶其矣攘榴嘛筷蹭劣倘饼琅嚎芝屏把邑烂汤泛触弧瞳罢船考才严驯猎浦烯样诅酷矮舅箭饲石计丈咒绿析庞虞桃撼蛾刀啡椿遮拆仙募拱陕惮靡碧短逛碗拖后皑秆歼橡况椽柏酪吁菠悔蜂狠倍一唇奋喊宅蓖杰惮溅凛嫉宇恋乔有灌日砖享耘挤情邑诉搂敬钙暂考饮柴凰颐殃圣接郸涧涩逐镊枕单碌衫滔助教汁韵枉吧惋伯仇昂舰卢蕴碱榆稻斤浅舔葱柑簇匝辰拙奠忌儿么判楔全厢初候赖脱豺择钙劲颜每遵受搜钾谁隐隙啦鲍曾察炯 后勤服务类 总务科科长 岗位名称:总务科科长 直接上级:行政部经理 下属人员: 岗位性质:全面主持总务科的工作 管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力 管理责任:对所承担的工作全面负责 主要职责: 1.全面负责公司后勤行政管理工作; 2.对下属人员的检查、考核、评价、激励; 3.负责对公司员工的工伤保险管理; 4.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理; 5.做好公司废物(品)处理和销售管理工作; 6.定期或不定期组织人员对有关事项进行分析讨论; 7.有对下属的人事推荐权和考核、评价权; 岗位要求: 1.具有大专以上文化程度和工作管理能力; 2.有较强的工作协调能力; 3.有较强的工作责任感和事业心,工作认真细心。 参加会议: 1.参加公司召开科以上的有关会议; 2.参加公司每月季度工作协调会和公司年度工作讨论会。 保卫科科长 岗位名称:保卫科科长 直接上级:行政部经理 下属人员:保卫员 岗位性质:全面主持保卫科的工作 管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力 管理责任:对所承担的工作全面负责 主要职责: 1.全面负责公司安全保卫管理工作; 2.对下属人员检查、考核、评价、激励; 3.负责公司各营区的巡逻工作; 4.组织对违章、违纪事件的处理; 5.维持、维护公司日常生活次序; 6.做好防火、防盗安全检查管理工作; 7.抓好员工安全知识教育和培训工作; 8.做好安全保卫专业档案的管理; 9.对暂隹证的登记和发放管理工作; 10.协助当地公安机关对违法治安事件的处理; 11.有对下属的人事推荐权和考核、评价权; 岗位要求: 1.具有大专以上文化程度和一定专业知识; 2.有较强的协调能力和管理能力; 3.有较强的工作责任感和事业心; 参加会议: 1.参加公司召开科以上有关工作会议; 2.参加公司每月季度工作协调会; 3.参加公司年度工作评比会。 供应科科长 岗位名称:供应科科长 直接上级:办公事主任 下属岗位:采购员,仓库员 岗位性质:全面主持供应科的工作 管理权限

文档评论(0)

138****7331 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档