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“移动杯”职场模拟应聘大赛 策 划 书 主办单位：江西农业大学校团委 江西农业大学招生就业处 承办单位：学生就业与职业发展协会  “移动杯”职场模拟应聘大赛策划书 目录 大赛内容简介 1 一、活动主题 1 二、活动背景 1 三、活动意义 1 四、大赛的组织机构 2 五、大赛合作组织机构 2 五、参赛对象 2 六、大赛时间 2 七、比赛地点 2 八、比赛岗位设置 2 九、比赛准备 3 （一）摆点和校园一站到底比赛宣传 3 （二）其他方式宣传 5 十、比赛内容 6 第一轮 初赛 6 第二轮 复赛 6 第三轮 决赛 6 决赛后培训 7 十一、部门分工 7 十二、注意事项 8 十三 、奖项设置 8 十四、经费预算 8  “移动杯”职场模拟应聘大赛策划书 大赛内容简介 本次职场模拟应聘大赛是江西农业大学校团委、江西农业大学招生就业处和共青团江西财经大学委员会主办。江西农业大学学生就业与职业发展协会、江西财经大学对外经济与贸易协会共同承办，旨在提高在校学生面试技巧及能力，使企业了解江西高校教育状况和应届毕业生生源情况，有针对性地开展人力资源招聘工作的一次很有意义比赛。 大赛分为初赛、复赛、决赛及总决赛。初赛为提交简历、复赛为笔试、决赛为模拟职场应聘。总决赛为农大与财大选手共同进行职场应聘模拟比拼。参赛选手在决赛或者总决赛中胜出均可获得证书及奖金。 初赛、复赛和决赛分为农大赛和财大赛，各自在学校举行，总决赛地点在江西财经大学。两个学校各自决出六位选手作为代表队参加总决赛，为确保公平，参赛队各出一位老师两位企业高管作为评委嘉宾。 活动主题 缤纷社团 挥洒青春 直面职场 定位人生 活动背景 随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻就业竞争的压力日益增大。拥有很好的求职技能是必不可少。也是我们成功通向理想岗位的很好的保证条件。面对大学生就业的严峻形势和人才市场激烈的竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪及流程，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，提高就业竞争力，提高江西省高校毕业生求职技能，特举办此次模拟应聘大赛。 本次“移动杯”职场模拟大赛，旨在服务于广泛大学生群体，拉近用人单位与在校大学生之间的距离，使用人单位“选择人才，培养人才”的现代理念深入校园。从而使学生能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其对求职能力的培养，最终成为一名合格的“求职者”。 活动意义 1.提高同学们制作简历及参加职场应聘面试技巧和能力。 2.提前了解求职过程，使江西农业大学学子多了解一些职场礼仪，以提高在校大学生应聘和就业技巧，增强同学们的心理素质，提高同学们的应聘能力和社会竞争力。 3.给自己一个很好地舞台展现自己。让同学们提前真切感受求职面试的实况。 4.创建一种学校与社会相结合的互动模式，给广大同学提供认识职场和社会的机会，同时丰富同学们的校园生活，提供实践、交流和学习的平台。 5.使企业了解江西高校教育状况和应届毕业生生源情况，有针对性地开展人力资源招聘工作。 四、大赛的组织机构 主办单位：江西农业大学校团委 江西农业大学招生就业处 承办单位：学生就业与职业发展协会 五、大赛合作组织机构 冠名企业：中国移动通信集团江西有限公司南昌分公司南昌统一企业有限公司合作单位：江西财经大学对外经济与贸易协会 五、参赛对象 江西农业大学10、11、12级全体在校学生。 六、大赛时间 初赛：2013年11月9——11号 复赛：2013年11月14号（星期四） 晚上19:00 - 20:30 决赛：2013年11月17号（星期六） 晚上19:00 - 21:00 总决赛：待定 七、比赛地点 初赛为递交简历，报名选手只需将做好的简历交到宣传点工作人员处或者将简历以 电子档的方式发到就业协会邮箱（jxndjyxh@163.com）。 复赛与决赛地点均安排在江西农业大学大学生活动中心202室。 总决赛在江西财经大学高雅艺术厅举行。 八、比赛岗位设置 1.设置十个常见岗位，投简历时根据自己专业投不同的岗位。 2.初赛后每个岗位选出5名选手参加复赛，复赛决出12位选手进入决赛(岗位任意)。（如果那个岗位报名少于5人多于3人则全部入复赛，少于3个则放弃此岗位设置） 岗位的类型如下： 1、营销