11安全方针、安全目标.docVIP

安全生产管理办法 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《福建省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》（闽政[2010]22号）、《南平市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（南政综[2011]79号）文件精神，建立、健全安全管理制度，加强企业安全生产监督管理，最大限度地预防和遏制各类生产安全事故的发生，保障公司员工和旅客生命及财产的安全，促进企业持续发展与社会和谐稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》、《福建省安全生产条例》等有关法律、法规，结合本企业实际，制订本办法。 第二条 按照“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪”的原则，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，建立健全“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产管理责任机制，实行严格的安全目标绩效考核管理。 第三条 公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 第四条 工会依法组织职工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 第五条 公司执行依法制定的符合国家标准和行业标准 保障安全生产的规章制度。 第二章 安全生产目标 第六条 公司安全生产年度控制目标。 （一）安全总体目标：最大限度地减少一般事故的发生，抑制客车翻车事故、较大事故的发生，杜绝重特大事故的发生；不发生非行车安全和工伤死亡事故。 （二）行车安全责任事故频率控制目标： 1.事故起数低于3.0次/百万车公里； 2.死亡人数低于0.3人/百万车公里； 3.受伤人数低于1.6人/百万车公里。 （三）直接经济损失控制目标：旅客伤害统筹金赔付率不超过60%；车损统筹金赔付率不超过50%。 （四）汽车站安全生产总体目标 1.不发生较大安全生产事故； 2.危险品车站上车次数为零； 3.站内发车旅客超载次数为零； 4.站内行车事故次数控制为零； 5.站内未检验合格客车发车次数为零。 第七条 公司所属各单位年度安全控制目标，在年度安全生产责任状中予以明确。公司与所属各单位在年初签订安全责任状，公司年终进行考核，对实现安全生产的单位予以表彰，并兑现安全生产奖励；对未完成安全目标的单位进行 通报批评，并实行经济处罚。 第八条 安全目标和工作计划的实施与生产经营同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。 第九条 实行安全生产目标管理与单位绩效考核，对达不到安全责任状规定的目标单位行使一票否决权。