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2018-07-03 发布于河南
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332-1风险管理培训教育计划

吉林市龙电（集团）实业有限公司东华氧气厂风险管理培训教育计划 2011年10月风险管理培训教育计划为了规范安全生产工作，提高全厂职工的安全素质，带动全厂安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好全厂的风险管理工作，特制定本年度的风险管理培训教育计划。一、培训目标 1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上； 2、企业全员接受安全培训达标率100％； 3、安全管理人员安全培训率达到100％； 4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％； 5、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。二、培训内容 1.风险评价的范围； 2.风险评价常用的方法介绍。如工作危害分析（JHA）、安全检查表分析（SCL）、预危险性分析（PHA）、危险与可操作性分析（HAZOP）、失效模式与影响分析（FMEA）、事件树分析（ETA）、事故树分析（FTA）、作业条件危险性评价（LEC）等。 3.风险评价依据的有关国家法律、法规、规范、标准、行业的设计规范的要求内容；本厂的安全管理制度、标准和技术标准；本厂的安全生产方针、目标等制定风险评价准则内容。 4.其他相关内容三、培训计划根据生产工作安排，每季度定期进行风险管理培训工作。培训对象：全体员工其他岗位及工种人员培训时间另行通知。