超高层综合机电的项目安全生产教育培训制度.docxVIP

安全生产教育培训制度超高层项目综合机电工程（地下室及T1塔楼）安全生产教育培训制度编制：审核：审批：时间： 安全生产教育培训制度一、编制目的 为完善绿地项目安全生产管理制度，按照国家法律法规及公司相关管理规定，指定本制度，意在规范和指导项目安全培训工作，提高员工安全意识、安全素质和安全技能，促进安全生产能力和安全管理水平的提高，预防安全生产事故的发生。二、适用范围 本制度适用于绿地8号地块超高层项目（地下室及T1塔楼）综合机电工程项目部对项目管理人员、专业分包单位及劳务分包单位的安全生产教育与培训活动。三、编制依据 《中华人民共和国安全生产法》主席令第70号 《建设工程安全管理条例》国务院393号令《安全生产培训管理办法》国建安监总局令第393号令《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》建教1997 83号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》安监总局令第30号 《中建三局安装事业部项目安全管理资料手册》 《超高层项目安全生产策划书》四、职责项目安全管理部门安全生产教育与培训职责：组织并实施对所属人员的安全教育和培训工作。编制并组织实施本项目安全教育与培训计划。负责施工现场新进人员的三级教育和全员日常安全教育工作。建立、健全安全教育培训记录、台账和档案。负责特种作业人员、特种设备作业人员和专业技术培训的组织实施。项目安全教育及培训的内容 5.1、项目管理人员的相关培训项目职工每年必须接受一次专门的安全培训5.1.1项目经理每年必须接受安全教育培训，累计时间不得少于30学时；5.1.2项目专职安全管理人员除按照有关规定取得岗位合格证书持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，累计时间不得少于40学时；5.1.3项目其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，累计不得少于20学时；5.1.4特种作业人员（指合同分包单位电工、焊工）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍必须接受有针对性的安全培训，累计时间不得少于20学时；5.1.5项目待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时；5.2、施工作业人员安全培训企业新入职的学生、工地新进场的分包队伍职工，必须接受经理部、项目、班组三级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。5.2.1一级（经理部）安全教育。新入职人员报到后，由人力资源部负责组织，分包队伍职工由项目组织，安全部负责教育，累计时间不少于15学时。其教育内容：a.国家有关安全生产、劳动保护的方针政策、法规、标准和法制观念。b.本单位的性质、生产特点和安全生产规章制度、安全纪律。c.安全生产的基本知识和消防常识等。d.典型事故案例及其教训。经一级安全教育考试合格后，方可分配工作。否则，项目不得接受。5.2.2二级（项目）安全教育。由项目安全总监（安全员）负责组织安排，安全管理人员负责教育，累计时间不少于15学时。其教育内容：a.本项目工程概况，生产或工作特点。b.本项目安全生产制度、规定及安全技术操作规程等。c.机械设备，电气安全及高处作业等安全基本知识。d.防护用品发放标准及其使用的基本知识。经二级安全教育考试合格后，方可分配到班组。否则，班组不得接受。5.2.3三级（班组）安全教育。由班组长或班组安全协管员负责教育，累计时间不得少于20学时。其教育内容：a.本班组作业特点及安全操作规程。b.班组安全活动制度及纪律。d.爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品。e.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策。f.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。5.2.4未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则，由此而发生事故由分配及接受其工作的分包单位法人负责。5.2.5新入职学生、新入场工人经过一段时间培训学习和实际工作后，经有关部门对其操作技能和安全技术进行全面考核，合格后方可独立上岗。5.3、经常性安全教育5.3.1安全教育工作，必须做到经常化、制度化，警钟长鸣。把经常性的安全教育贯穿于管理全过程，采取多层次、多渠道和多种活动方式进行。5.3.2班组应进行班前安全活动，要做到有制度、有记录，严禁走过场。其内容是：a.强调安全纪律、分析班组工人安全思想动态、需要吸取的教训，表扬好人好事。b.根据当班施工任务，传达工长的安全技术交底、检查作业场所安全环境状况，交代落实注意事项。c.对当班使用的施工设备、电动工具、用具等操作规和机况，作注意事项指导。d.强调现场临时用电配电箱不可随意接线、必须由专业电工进行，防止电缆外皮损坏并架空敷设。e.利用各种会议、广播、简报、标语、漫画、图片、安全讲话，事故现场会等各种形式，开展经常性的安全生产教育活动。5.4、安全教育培训的实施与管理5.4.1实行安全教育培训登记制度。建立企业