- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
南京科润工业介质有限公司2011新动力校园招聘简章
南京科润工业介质有限公司2011新动力校园招聘简章
南京科润工业介质有限公司是专业从事工业介质研发、生产、销售和服务的国家级高新技术企业。科润汇集了享受政府特殊津贴的专家、行业标准制定者、留学归国人士、国家重点学科博士、硕士等行业精英,具备雄厚的研究开发与技术支持实力。
科润人才观
优秀的科润人:责任心、创新、拼
优秀的管理者:个人修养:尖、斌、卡、引
能力修养:高、知、容
培训机会
我们非常注重员工的培养与发展,根据员工的发展方向及成长路线,为每位员工量身定做专业培训课程。
薪资福利
我们兼顾内部公平性与外部竞争性的原则,为每一位员工提供有竞争力的薪资福利,在绩效考核方面,我们运用科学、合理、公正、透明地绩效考核体系,使每一位员工的付出都能得到等价的回报。
招聘职位
部门名称 校招岗位 需求
人数 工作
地点 任职资格 研发部 产品研发工程师 6名 南京 博士或硕士学历,专业方向:高分子化学、有机化学、精细化工等;
有从事配方产品研发的工作或项目经验者优先。 分析工程师 2名 南京 1、硕士或博士学历,分析化学专业;
2、熟练掌握各类化工分析仪器使用方法及分析技术,有分析实验室实操经验者优先。 销售部 销售服务工程师 20名 南京
宁波
台州
天津
沈阳
郑州
南昌
重庆
福州
柳州 本科学历,工科专业;金属材料、金属热处理、机械、化工、表面处理专业;硕士优先;
办事处驻地生源,或愿去往各地办事处者优先。 技术部 技术服务工程师 3 南京 硕士及以上学历,金属材料及热处理专业,有热处理现场工作者优先。 电气工程师 2 南京 本科学历,机电一体化专业,有电路设计及安装的实际工作经验,动手能力强。 市场部 市场助理 2名 南京 本科学历,专业不限,工科专业或市场营销专业优先。 市场专员 2名 南京 硕士学历,专业不限,有市场调研及市场推广项目实操工作经验。 管理部 行政助理 1名 南京 本科学历,管理类专业。 人力资源部 人力资源助理 2名 南京 本科学历,专业不限,人力资源等管理类专业优先。
网站:
地址:江苏省南京市江宁经济开发区秦淮路31号
2011校园招聘专用邮箱:hr2011@
联系方式:02587136537 朱女士/莫女士
简历投递方式:
校园宣讲会或招聘会现场投递
发送简历至邮箱:hr2011@
在线申请:前程无忧网、智联招聘网、公司官网校园招聘板块
欢迎您加入科润大家庭,在这里,您可以富有激情、迎着阳光、快乐工作每一天!
您可能关注的文档
最近下载
- 除颤仪的使用方法及操作流程PPT课件.pptx VIP
- (完整版)土建工程师招聘笔试题和答案.pdf VIP
- 网络意识形态工作.pptx VIP
- 2025广西公需科目考试答案(3套,涵盖95_试题)一区两地一园一通道建设;人工智能时代的机遇与挑战.pdf VIP
- 2025年班组长成本绩效管理能力竞赛考试题库资料500题(含答案).pdf VIP
- 除颤仪的使用方法及操作流程PPT课件.pptx VIP
- 六安市霍邱县2022-2023学年七年级下学期期中数学试题【带答案】.docx VIP
- 医防融合的课件.pptx VIP
- 生物大分子中IPTG的含量测定方法.pdf VIP
- 意识形态工作培训.pptx VIP
文档评论(0)