- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016新编工业设计概论(选修版).doc
《工业设计概论》结课论文
题目:论手机中的工业设计
姓名:
班级:
学号:
摘要:
在当今社会,手机已成为一种生活必需品,成了许多人生活中必不可少的商品。现在手机多种多样,但都有一个共同点,就是在完成手机基本功能的同时,也增添了生活情趣,点缀了我们的生活。这就是工业设计发挥的作用。工业设计的价值体现在人与所设计的产品的交互过程中,工业设计要求产品在具备实用性、科学性的同时,也必须具备艺术性,使工业产品表现出合理的个性化元素。本文着重分析工业设计中的造型设计和色彩设计在手机设计中的运用。
关键词:手机;工业设计;造型设计;色彩设计;个性化
前言:
随着时代的进步,科技的迅猛发展,使得人们的生活越来越多姿多彩。手机已成为人们生活可分的部分。手机改变了现代人的生活方式,同时也影响了人们的审美观念。小小手机跳动着时代的脉搏。竞争已经进入到文化竞争的层次。来讲,无论是规划、研发、生产、销售都要求,强调,一多功能整合型产品,手机能,随着3G时代到来,无线服务日益丰富,手机功能步整合,成为个人通信娱乐终端外观形象设计将进一步向、时尚方向发展。
精工细作的不锈钢外壳、光滑亮黑的抛光工艺和圆弧形边缘,彰显设计的简约与时尚成为2007~2008年全球销量第一的手机,被誉为“人气机王”。摩托罗拉ME511是ME系列的第二款,造型是方块形旋屏设计总体定位时尚、年轻一个设计既要将工业产品要素与空间、色彩、材质结合起来,也要将产品的使用环境和人机工程考虑。从创意来源到草图到最后的工程图,设计师们要不断的修改审核。真正好的产品经得起推敲,,的眼光,好的设计并不是要让所有人觉得满意,而是要让市场说话,让时间来诠释。设计要与生产销售相结合,要考虑到成本和市场,以及材料和环境方方面面,人文历史以及民族宗教信仰等等。
丁玉兰人机工程学北京理工大学出版社
心理学出版社
干部教育培训工作总结
[干部教育培训工作总结] 年干部教育培训工作,在县委的正确领导下,根据市委组织部提出的任务和要求,结合我县实际,以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为重点,全面启动“大教育、大培训”工作,取得了一定的成效,干部教育培训工作总结。现总结报告如下:
一、基本情况
全县共有干部**人,其中中共党员**人,大学本科以上学历**人,大专学历**人,中专学历**人,高中及以下学历**人。**年,以县委党校、县行政学校为主阵地,举办各类培训**期,培训在职干部**人,占在职干部总数的**.*%,培训农村党员、干部**人,其中:举办科级领导干部轮训班*期,培训**人;举办科级领导干部“三个代表”重要思想专题学习班*期,培训**人;举办科级以下公务员培训班*期,培训**人;举办企业经营管理者培训班*期,培训**人;举办专业技术人员培训班*期,培训**人;举办非中共党员干部培训班*期,培训**人;举办理论骨干培训班*期,培训**人;举办妇女干部培训班*期,培训**人;举办基层团干培训班*期,培训**人;举办农村党支部书记、村主任培训班各*期,培训**人,达到了每年培训在职干部五分之一的要求,超额完成了培训任务。
另外,上派了*名县级领导干部、**名科级领导干部、*名中级以上职称的专业技术人员参加盛市委党校的培训,有**名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办的“三个代表”重要思想轮训班,全面完成了上级的调学任务。
二、主要做法
(一)着力抓好集中正规化培训
1、加强领导,提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则,充分发挥牵头抓总作用,成立了县委干部培训教育工作领导小组,制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《**年度党员干部培训计划》,转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部“大教育、大培训”学分制实施办法〉的通知》。并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解,落实责任,县、乡财政安排预算,确保了培训经费,切实提高了培训工作的计划性。
2、创新培训模式,调整办学思路。按照“两扩一缩”的思路,创新培训模式。“两扩”,一是扩大培训面,把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主;二是适当扩充办班时间,将以往每期培训班*天左右培训时间改为**—**天。“一缩”,即缩小单个脱产班次的办班规模,由原来的每个班次**人左右,缩减为**—**人。
3、创新培训内容和方式。按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求,既注重马克思主义传统经典理论学习,邓小平理论、“三个代表”重要思想的培训工作,又注重贴近学员的需求,把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程,着重提高学员驾驭市场经济的能力。同时,积极探索和创新培训方式方法,学习借
文档评论(0)